Seksjonsleder/politiinspektør - Påtale
Finnmark politidistrikt
- Frist 19.8.2021
- Ansettelsesform Fast
Seksjonsleder - FP - Seksjon påtalejurister
Ved Felles enhet for påtale, seksjon for påtalejurister er det ledig stilling som leder av påtaleseksjon, politiinspektør (SKO 0290). Stillingen stedsplasseres etter avtale. Seksjonen består i dag av 22 ansatte fordelt på lokasjoner i Hammerfest, Alta, Kirkenes, Vadsø og Vardø.
Vi søker deg som ønsker lederoppgaver innen straffesaksbehandling og påtalearbeid. Leder av seksjon er faglig leder av påtalearbeidet på seksjonsnivå, og har ansvaret for å påse at de faglige oppgavene som er pålagt seksjonen blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser. Vi forventer at du samarbeider og kommuniserer godt med andre og har gode beslutningsevner. Du vil inngå i et engasjert fagmiljø, samtidig som du får mulighet til å jobbe med straffesaker og får muligheten til å gjøre en forskjell. Arbeidstiden er dagtid med mye selvstendig arbeid i et aktivt miljø, Stillingen inngår i enhetens ledergruppe.
Seksjonen jobber som en enhet, selv om den er fordelt på 5 lokasjoner. Vi står inne i en spennende hverdag, hvor mye av saksbehandlingen med straffesakene er digitalisert. Vi søker deg som har stå-på-humør som håndter en hektisk hverdag med stor arbeidsmengde. Du er en bidragsyter til arbeidsmiljøet. Du evner å prioritere. Som leder i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som leder skal du i tillegg sette retning og drive endring, motivere og utvikle medarbeiderne og skape resultater i samarbeid med andre.
Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har som målsetting om kjønnsbalanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner til å søke.
Arbeidsoppgaver
Leder av seksjonen er elder av påtaleseksjonen (seksjon for påtalejurister), og har ansvar for å påse at det oppgaver som er pålagt seksjonen blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser
Hovedoppgaver:
- Personal- og resultatansvar for egen seksjon
- Planlegge, følge opp og kvalitetssikre den samlede straffesaksportefølje innenfor sitt ansvarsområde
- Bidra til faglig og digital utvikling av seksjonen
- Etablere og følge opp kompetanseplaner og instrukser/rutiner innen distriktet
- Utvikle ønsket kultur gjennom god ledelse og aktivt medarbeiderskap
- Delta i Felles enhet for påtale sin ledergruppe
Kvalifikasjoner
Nødvendige
- Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
- Relevant erfaring fra personalledelse
- God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
Ønsket
- Lang og bred erfaring fra påtalemyndigheten/strafferettspleiens område
- God innsikt i politiets arbeidsoppgaver
- Førerkort kl. B
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres som HEMMELIG
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Ansvarsbevisst
- Beslutningsdyktig
- Fleksibel
- Analytisk
- Gode kommunikasjonsevner
- Initiativrik
- Resultatorientert
- Strukturert
- Plettfri vandel
Vi tilbyr
- Stillingen lønnes som politiinspektør (SKO 0290) fra kr 750 000 - 850 000,- brutto pr. år- .
- Gode forsikring og pensjonsordninger
- Godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer
Spennende arbeidsoppgaver
- Virkemiddelordning for Nord-Troms og Finnmark med bl.a. nedskriving av studielån og redusert skatt.
- For ansatte i politi- og lensmannsetaten stilles krav om plettfri vandel.
Om arbeidsgiveren
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter , fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.
Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca 430 medarbeidere.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlig, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Det stilles krav om plettfri vandel, vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Før tilsetting må en legge frem utvidet og uttømmende politiattest, jf politiregisterloven § 41og politiloven § 18.
Elektronisk søknad sendes ved å velge Søk på stillingen. Attester og vitnemål legges ved elektronisk. Vi ber om at det oppgis minimum to referanser.
Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Parkgata 16, 9616 Hammerfest
- Bransje: Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Politiadvokat
- FINN-kode 224370227
- Sist endret