Brenner du for ledelse av mennesker, samfunnsutvikling og bærekraftig verdiskaping?

Brenner du for ledelse av mennesker, samfunnsutvikling og bærekraftig verdiskaping?  Multiconsult søker en muliggjører!  Er du klar for å ta rollen som leder i seksjon Areal og Utredning, og sammen med oss bidra til at seksjonen når nye høyder?

FÅ EN SPENNENDE OG UTFORDRENDE ARBEIDSHVERDAG I MULTICONSULT 

Vår flinke og faglig dyktige seksjonsleder for seksjon Areal og Utredning har valgt å bruke sin erfaring og kompetanse hos en av våre offentlige oppdragsgivere. Det er vi veldig stolte av! Vi søker nå hennes etterfølger.

Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og skal være foretrukne rådgivere for våre kunder og samarbeidspartnere. Våre kunder gir oss mulighet til å bruke vår kompetanse i prosjekter som viser vei for en bærekraftig utvikling.

I dag jobber våre arkitekter og planfaglige rådgivere med prosjekter som; Detaljregulering Mindemyren, Bergen; Reguleringsplan Framo, Flatøy; Konsekvensvurdering Florø-Frøysjøen; Boligutbygging Eikelunden, Paradis og Detaljregulering Åsane senter. Våre oppdragsgivere er både private og offentlige utbyggere. Vi arbeider også i store oppdrag sammen med andre enheter rundt om i landet. Selskapets oppdragsportefølje gir oss en unik mulighet til hele tiden å utvikle oss og være kompetanseledende.

Som leder for seksjon Areal og Utredning vil du bidra til at vi vinner mange flere av disse prosjektene i fremtiden. 

Det er for tiden stor etterspørsel etter våre tjenester og vi har høye vekstambisjoner. Du kommer derfor inn i en enhet som har en meget spennende fremtid, hvor vi tror du blir trigget av mulighetene dette gir deg.

Din jobb vil bestå i å lede og utvikle seksjon Areal og Utredning videre og være en del av lederteamet i avdeling Samferdsel & Infrastruktur i Vest. Seksjonen samarbeider tett faglig og kommersielt, både enfaglig og flerfaglig med øvrige fagmiljøer i Multiconsult og i LINK arkitektur. Premissene for by- og stedsutvikling legges i de tidlige planfasene, der hovedtyngden av oppdragene for medarbeiderne i seksjonen er.  

Som leder for seksjon Areal og Utredning vil du få lederansvar for 15 kompetente og engasjerte rådgivere som gleder seg til å ønske deg velkommen!  

Relevante arbeidsoppgaver vil være knyttet til:  

• Faglig og personlig utvikling av medarbeiderne i seksjonen
• Personalansvar for alle medarbeiderne i seksjonen
• Salgs- og markedsarbeid, herunder å opprette og videreføre relasjoner i bransjen
• Økonomisk resultatansvar for seksjonen
• Porteføljeledelse av seksjonens oppdrag. Sørge for godt gjennomførte prosjekter på kvalitet tid og kostnad
• Rekruttering og oppfølging av nyansatte
• Samhandling med øvrige seksjoner i Multiconsult og LINK arkitektur
• Arbeid i rådgiveroppdrag, særlig tidligfase og oppdragsledelse
• Deltakelse i avdelingens lederteam
• Tett samarbeid med nærmeste leder for å nå seksjonens overordnede mål 

HVEM ER DU? 

For å lykkes i stillingen som seksjonsleder må du være god til å skape relasjoner, bygge nettverk og til å generere de gode oppdragsmulighetene for Multiconsult. Du er opptatt av våre kunder og samarbeidspartnere, og evner å motivere medarbeiderne til det samme.

Vi vektlegger din interesse for å utvikle mennesker, skape gode resultater, faglig kvalitet, samhandling, din fleksibilitet og evne til å dele kunnskap. Vi ønsker også at du er fremoverlent når det kommer til digital utvikling og bærekraft i våre leveranser.

Videre er det en fordel at du har:  

• Et sterkt samfunnsengasjement og en vilje til å fremme en bærekraftig utvikling
• Ledererfaring fra oppdrag/prosjekt; erfaring med personalledelse er ønskelig
• Erfaring fra marked og salg, samt forståelse for kundebehandling
• God tverrfaglig og helhetlig forståelse
• Forretningsforståelse og driv til å skape resultater sammen med andre

HVA KAN VI TILBY DEG? 

• Spennende og langsiktige karrieremuligheter. Alle medarbeidere i Multiconsult har en egen mål- og utviklingsplan med tilpassede kompetanseutviklingstiltak i tråd med ønsket karrierevei og –utvikling  
• En god balanse mellom arbeid og fritid 
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø. Vi mener at et tillitsbasert miljø med godt samhold og trivsel på arbeidsplassen er veien til effektive og motiverte medarbeider, derfor tilbyr vi blant annet bedriftsidrettslag med varierte tilbud, ulike sosiale arrangementer og avdelingsturer
• Gode pensjons og forsikringsordninger, samt aksjespareprogram 
• Fem ukers ferie, fri i romjulen og i påsken samt fleksibel arbeidstid 
• Firmahytter rundt omkring i hele landet 

Er du den rette for jobben? Ikke nøl med å kontakt. Vi gleder oss til å høre fra deg!