HR-leder Tynset kommune
- Arbeidsgiver
- Tynset kommune
- Stillingstittel
- HR-leder Tynset kommune
- Frist
- 22.08.2021
- Ansettelsesform
- Fast
Forlenget søknadsfrist.
Tynset kommune søker en strategisk og engasjert HR-leder som skal være pådriver for organisasjonens utvikling.
I Tynset kommune er det ca. 800 ansatte med høy og mangfoldig kompetanse og stor arbeidsglede!
Du blir en sentral leder i en kommune med høye ambisjoner om å utvikle en organisasjon med brukerfokus både mot egne ansatte og kommunens innbyggere. Vi vil legge stor vekt på lederegenskaper og kommunikasjonsevner i samhandling med medarbeidere, tillitsvalgte og ledere. Ditt arbeidsområde vil være både på strategisk og operativt nivå, men med særlig vekt på prosess og utvikling.
Arbeidsoppgaver:
- Bidra aktivt til helhetlig styring, ledelse- og organisasjonsutvikling
- Videreutvikle og iverksette gode systemer for internkontroll og HR-forvaltning
- Tilrettelegge for å følge opp politiske mål, strategier og planer i samarbeid med kommunens øvrige ledere
- Bidra til høy kvalitet og god ressursutnyttelse i hele kommuneorganisasjonen
Kvalifikasjoner:
- Høyere relevant utdanning
- Relevant ledererfaring fra større organisasjoner eller prosesser
- Erfaring fra, eller kunnskap om, arbeid med digitale prosesser og kommunikasjonsstrategier
- Erfaring fra strategisk arbeid med endringsledelse
Personlige egenskaper:
- Utviklingsorientert med evne til å jobbe strategisk og helhetlig
- Gode kommunikasjonsevner
- Tillitsskapende, helhetstenkende og tydelig
- Gjenkjennes med våre verdier: Trygghet, Inkludering, Puls og Optimisme
- Ønske om, og evne til, å være synlig og ha en pådriverrolle i hele kommunen
Vi tilbyr:
- En lederstilling med spennende og utfordrende lederoppgaver
- Sentral rolle i kommunedirektørens strategiske ledergruppe
- En kompetent organisasjon med mange dyktige ledere og ansatte
- En jobb der du kan utgjøre en stor forskjell
- Lønn og øvrige vilkår etter avtale
- God pensjonsordning
Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.
NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.
Om arbeidsgiveren
Tynset kommune er et regionsenter i vekst. Kommunen preges av gode oppvekstsvilkår, et rikt kulturliv, et omfattende idrettstilbud, et ekspanderende næringsliv og gode jobbmuligheter. Kommunen har full barnehagedekning og bra boligtilgang. Kommunen jobber etter verdiene trygghet, inkludering, puls og optimisme og er et godt sted å bo for alle.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Torvgata 1, 2500 Tynset
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- HR, personal og rekruttering
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Erling Strålberg, kommunedirektør
- Telefon
- 40 03 53 83
- Kontaktperson
- Morten B. Often, ass. kommunedirektør
- Telefon
- 62 48 50 14
Torvgata 1, 2500 Tynset