Brenner du for beredskap og ønsker å være en ressursperson?

Beredskapsledelse - Krisehåndtering - Operativ rolle

Vi jobber hele tiden med å øke våre medlemmers kompetanse innen krise- og beredskapshåndtering. Vi har eget kompetansesenter hvor medlemmene mottar kvalifisert kompetanseheving i form av kurs, trening og videreutdanning. OFFB gjennomfører mer enn 130 trenings- og øvingsaktiviteter hvert år.

Vi ser etter deg som vil jobbe med profesjonell 2. linje beredskap og være med å videreutvikle vårt sterke beredskapsmiljø. Du vil få ansvaret for å lede og utvikle trening og øving i OFFB, samt for å sikre etterlevelse i OFFBs virke innen området. Stillingen rapporterer direkte til daglig leder, og inngår i ledergruppen i OFFB.

I tillegg til å lede trening og øving vil du inngå i et av våre vaktlag, enten som beredskapsleder eller som stabsleder. Det er i dag etablert seks vaktlag, hvert lag har vakt hver sjette uke, i tillegg til bakvakt uken før de selv går på vakt.

Du vil inngå i et team som bidrar til vedlikehold og kontinuerlig utvikling av beredskap i tett samarbeid med ledende operatørselskap på norsk sokkel og andre relevante beredskapsaktører.  

I tillegg vil du også kunne få annet fagansvar og være operatørkontakt mot ett eller flere av våre medlemsselskaper, og være en sterk bidragsyter i generell drift av OFFB.

Ansvars- og beslutningsområde        

• Sette ambisiøse mål for OFFB innen utvikling og ferdighetsnivå for øving og trening
• Sørge for at organisasjonen når sine kompetansemål når det gjelder trening og øving
• Ansvar for all trening og øving innen OFFBs virke
• Styrende dokumentasjon innen sitt virkeområde

Arbeidsoppgaver

• Utvikling og rapportering iht. ansvarsområdet
• Utvikling og vedlikehold av styrende dokumentasjon innen hovedprosess
• Planlegge/gjennomføre trening & øving
• Eier av saker meldt inn til sitt virkeområde
• Prioritere vaktlag/personell for øvelser
• Sørge for fremdrift i henhold til ansvarsområdet
• Motivere ansatte i forhold til oppgaver innen sin prosess
• Opplæring av nyansatte/innleide i beredskapsrolle

Andre oppgaver kan tillegges stillingen.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, gjerne på masternivå
• Utdanning og/eller erfaring innen beredskapsledelse
• Ønskelig med noe ledererfaring
• Erfaring i krisehåndtering er nødvendig
• Ønskelig med operativ bakgrunn
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• Norsk og engelsk må beherskes skriftlig og muntlig
• God kompetanse IT- og dataverktøy

Egenskaper

• Analytisk
• Strukturert og vant til å arbeide selvstendig og drive prosesser fremover
• Motiverende lederstil og svært gode samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet, robust og med høy stressterskel
• Engasjert, initiativrik og liker å jobbe i team
• Fleksibel, positiv og løsningsorientert
• Jobber godt sammen med folk med ulik fagbakgrunn - og skaper relasjoner og nettverk
• Liker å sette deg inn i, og utvikle, nye løsninger og holder deg faglig oppdatert
• Utadvendt, energisk og har et drivende ønske om utvikling

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver i et profesjonelt beredskapsmiljø
• Muligheten til å jobbe med noen av de mest spennende operatørselskapene på norsk sokkel
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling innen et viktig samfunnsområde
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi er opptatt av og mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til at vi sammen blir enda bedre.

Hvis du har spørsmål, ta gjerne kontakt med Mercuri Urval v/Tone B.F. Berthelsen, tlf 975 59 040.

Du kan også kontakte OFFB v/Daglig leder Ole Jacob Haug, tlf 900 80 418 eller Nestleder/HMSK-leder Marlén Jünge, tlf 450 351 21. Vis interesse for stillingen ved å laste opp din CV og søknad snarest, og senest innen 16. august 2021.

Alle henvendelser til Mercuri Urval behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.