Har du brennende interesse for barnevernfaget?

Vi har ledig fast 100% stilling som avdelingsleder ved omsorgsavdelingen i Moss Barneverntjeneste. Stillingen er ledig fra 1. september 2021.

Arbeidsoppgaver
Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ledelse av egen avdeling (personal, kvalitet, økonomi) 
• Sikre at avdelingen arbeider i henhold til lovkrav, faglige standarder og barneverntjenestens verdier. 
• Sikre gode prosesser og fremdrift i arbeidet med barneverntjenestens strategier, virksomhetsstyring og internkontroll. 
• Pådriver for helhetlig strategisk ledelse og felles kultur i tjenesten. 
• Ivareta et utvidet ansvar for oppgavefordeling og koordinering av saker i avdelingen 
• Pådriver for godt samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere. 
• Være med å utvikle barneverntjenestens ledergruppe 
• Ansvar for oppgavefordeling og koordinering av saker i avdelingen 

En jobb i barnevernet byr på en spennende og variert arbeidshverdag, med utfordringer og et stort arbeidspress.

I omsorgsavdelingen er oppgavene saksbehandling og oppfølging av fosterhjem og biologiske foreldre, i tillegg til å forberede saker og representere kommunen for nemd og rettsinstanser. 

Du vil samarbeide med andre kommuner i læringsnettverk, og øvrige kommunale tjenester.

Arbeidstid
Dagtid, men kveldsarbeid må påregnes

Arbeidssted
Adresse er p.t. Kirkegata 14

Stillingsbrøk
100%

Barnevernfaglig eller relevant sosialfaglig høyere utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis på masternivå, erfaring og videreutdanning kan kompensere for krav om mastergrad.

• Førerkort klasse B 
• Sterk og trygg fagperson med omfattende og oppdatert erfaring fra barneverntjenestens førstelinje 
• Ønskelig med ledererfaring 
• Ønskelig med erfaring fra personaloppfølging, personalplanlegging, håndtere personalsaker og arbeide systematisk med arbeidsmiljøet 
• Erfaring fra å gi ansatte veiledning og støtte 
• Erfaring fra å styre ulike arbeidsprosesser, delegere, og fordele oppgaver. 
• Erfaring fra relevant fagområde 
• Svært god skriftlig framstillingsevne, samt gode kommunikasjonsferdigheter 
• God juridisk forståelse 

Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen

Personlige egenskaper

For at vi som tjeneste skal kunne arbeide for barnets beste, må du kunne jobbe målrettet og ha evne til å strukturere egen hverdag, samt ta selvstendige beslutninger. Det legges vekt på gode samarbeidsevner og engasjement, god helse, robusthet i forhold til mestring av stress og høy arbeidskapasitet. Du må vise god faglig forståelse og være opptatt av og evne å skape gode menneskemøter hvor respekt og raushet står høyt. 

Som avdelingsleder må du ha evne til å skape tillit hos dine medarbeidere, være lojal og ha god gjennomføringsevne. 

Er du ansvarsbevisst og har en brennende interesse for barnevernfaget? Er du opptatt av å gjøre en forskjell for barn og unge? Da er du nettopp den vi ønsker oss som kollega! 

Personlig egnethet vektlegges

Virksomheten holder for tiden til i sentrum av Moss, med nærhet til tog og busstasjon.  

Vi er en gjeng med engasjerte kollegaer, og kan tilby: 

• En engasjert og lærende organisasjon 
• Et utviklingsorientert kontor preget av høy faglig standard 
• Mulighet for å påvirke den faglige og organisatoriske utviklingen av kontoret 
• God oppfølging

Tilsetting på vanlige vilkår. Lønn etter avtale. Avdelingsledere i barnevernet tar ikke del i turnusordning med akuttberedskap.

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende lederstilling i en hyggelig by, med et rikt kulturliv 
• plass i en drivende ledergruppe i barneverntjenesten 
• arbeid innenfor et utviklingsrettet og verdibasert fagområde 
• gode pensjons- og forsikringsordninger  

Kontaktperson
Enhetsleder Hege Rytter Jakobsen, tlf. 41661617. Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Søkerlisten er offentlig
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Tilsetting på vanlige vilkår i stillingskode 9454. Lønn etter lov- og avtaleverk.

Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.