Utløpt

Vi søker deg som vil lede videreutviklingen av vårt regnskap til et moderne og fremtidsrettet verktøy!

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: Avdelingsdirektør - Sjef Regnskaps- og økonomiforvaltningsseksjonen
Frist: 13.07.2021
Ansettelsesform: Fast

Forsvarsstaben (FST) har, på vegne av Forsvarssjefen (FSJ), utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, samt at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar; eksempelvis innen investeringer, IKT og modernisering & effektivisering.

Økonomiavdelingen i FST leder og koordinerer arbeidet med:
Det årlige og flerårige budsjettarbeidet i Forsvaret. Den årlige økonomistyringen og -forvaltningen i Forsvaret, inkludert virksomhetsregnskap og rapportering til statsregnskapet. Videreutviklingen av økonomistyringen og -forvaltningen i Forsvaret. Sjef Økonomiavdelingen er Forsvarets økonomidirektør.

Vi søker nå etter vår nye avdelingsdirektør til regnskaps- og økonomiseksjonen som kan utvikle virksomheten på viktige områder og behandle komplekse faglige problemstillinger.

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen skal du:

lede seksjonens seks medarbeidere
videreutvikle Forsvarets periodiserte virksomhetsregnskap iht Statens regnskapsstandarder
ha overordnet ansvar for regnskapsrapportering i Forsvarets årsrapport
følge opp spørsmål og svar fra Riksrevisjonen
utvikle og oppdatere regelverk innenfor forvaltning og internkontroll for økonomiområdet
utvikle og oppdatere Forsvarets prosesser innenfor økonomistyring
koordinere behov for endringer i IKT-systemer som skal understøtte økonomistyringen i Forsvaret
delta virksomhetsstyring i Forsvaret
delta med kontinuerlig forbedring og utvikling av driftsregnskap til bruk i virksomhetsstyringen av Forsvaret
behandle komplekse problemstillinger innen fagområdene

Kvalifikasjoner

Du må ha:

utdanning på master-nivå innen relevant fagområde. Annen relevant økonomisk utdannelse kan etter vurdering kompensere krav til utdanning
minimum 5 års relevant erfaring fra tilsvarende stilling i en større virksomhet, konsulent- eller revisjonsvirksomhet
gode lederegenskaper og dokumentert ledererfaring i minimum 5 år
erfaring og kompetanse i bruk og utvikling av periodiserte regnskapsprinsipper til styring av virksomheter
erfaring fra bruk og utvikling av ERP-systemer
kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig før tiltredelse

Det er ønskelig med erfaring fra samarbeid med ekstern revisor.

Ved tilsetting vektlegges kompetanse innen virksomhets- og økonomistyring.

Personlige egenskaper

Stillingen krever at du:

kan norsk meget godt, både muntlig og skriftlig
har gode analytiske evner og helhetsforståelse
er utviklingsorientert
er ansvarsbevisst og har høy integritet
har god vurderingsevne og kan sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger
har sterke lederegenskaper som får andre til å trives og levere gode resultater
evner å utvikle medarbeiderne, og kan motivere til innsats
evner å skape gode relasjoner med interne og eksterne fagmiljøer
er flink til å kommunisere, og jobber godt med andre
jobber strukturert og systematisk

Vi legger vekt på personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vi tilbyr

gode muligheter for personlig og faglig utvikling
fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden
gode pensjons- og velferdsordninger
lønn etter Statens lønnsregulativ som avdelingsdirektør kode 1060, ltr 80-90 (kr 825 900 – 1 076 500 pr. år) avhengig av kvalifikasjoner. Stillingen er på Forsvarets lederlønnsavtale. For spesielt godt kvalifisert personell kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarsstaben (FST) bistår du forsvarssjefen med å planlegge, styre og følge opp hele virksomheten til Forsvaret – alt fra styrkeproduksjon til operasjoner og støttevirksomhet. FST har ca 230 ansatte i fem avdelinger innenfor styring, plan, operasjoner, økonomi og HR.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Glaciesgate 1, 0150 Oslo
Bransje: Økonomi og regnskap
Stillingsfunksjon: Økonomi og regnskap / Regnskap,; Økonomi og regnskap / Økonomistyring og budsjettering