Utløpt

Avdelingsleder Oppfølgingstjenesten

Arbeidsgiver: Asker kommune
Stillingstittel: Avdelingsleder Oppfølgingstjenesten
Frist: 09.08.2021
Ansettelsesform: Fast

Virksomheten Psykisk helse og rustjenester gir tjenester til personer over 18 år, med psykisk helse- og/eller rusutfordringer av kort eller lang varighet, og behandling av begynnende og milde psykiske helse- og rusproblemer

Virksomheten gir et variert tjenestetilbud avhengig av hva den enkelte trenger for å mestre hverdagen og bli mest mulig selvhjulpen. Dette kan omfatte råd og veiledning, kurs, behandling, praktisk hjelp, ambulant oppfølging, omsorgsbolig og forskjellige aktivitetstilbud
Virksomheten har ansvar for henvisning til tverrfaglig spesialisert rusbehandling.
Virksomheten organiserer og leder kommunens psykososiale kriseteam og i tillegg kommunens Evakuerte- og pårørendesenter, i krisesituasjoner

Vi er en virksomhet i utvikling for å imøtekomme innbyggeres behov for tjenester. Vi er i gang med utvikling av ny innsatstapp for å utnytte virksomhetens ressurser best mulig, og spille på lag med brukere om målrettede tjenester som hjelper den enkelte til et selvstendig liv.

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus

Oppfølgingstjenesten består av to avdelinger som tilbyr hjelp til innbyggere over 18 år, med behov for langvarig og sammensatte tjenester pga. psykiske helse- og/eller rusutfordringer.

Oppfølgingstjeneste sør har base i Sætre, og Oppfølgingstjeneste nord har sin base i Asker sentrum

Tjenestetilbudet omfatter planlagt og ikke-planlagt ambulant oppfølging, råd, veiledning, undervisning og koordinering. Oppfølgingstjenesten bistår med kartlegging av psykisk helse- og rusutfordringer, bo-veiledning, mestrings- og motivasjonssamtaler på kontoret og henvisning til tverrfaglig spesialisert behandling.
I tillegg har avdelingen ansvar for vurdering og saksbehandling etter HOT kap 10,

Vi søker nå etter en dyktig og engasjert avdelingsleder til Oppfølgingstjeneste nord

Arbeidsoppgaver

Ledelse av avdelingen, herunder personalansvar, økonomi- og budsjettoppfølging
Ansvar for å levere faglig forsvarlige tjenester
Faglig utvikling av avdelingen i tråd med gjeldene lover og forskrifter
Overordnet ansvar for daglig oppfølging og koordinering av avdelingen
Ustrakt samarbeid med øvrige instanser i kommunen og spesialisthelsetjenesten
Avdelingsleder inngår i ledergruppen til virksomhetsleder for psykisk helse- og rustjenester

Kvalifikasjoner

Bachelor i helse- og sosialfaglige utdanninger
Videreutdanning i ledelse
Relevant erfaring fra fagfeltene psykisk helse og rus
Erfaring med ledelse og drift av tilsvarende tjenester
Erfaring med strategiutvikling
Erfaring med og kunnskap om recoveryorientert praksis

Personlige egenskaper

Er god på å realisere føringer fra virksomhetens og kommunens strategiplaner i avdelingen
Er faglig engasjert, er en pådriver i utviklingsarbeid og har evne til å motivere medarbeidere til å jobbe mot felles mål
Har gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter
Takler stress og uforutsigbarhet
Er fleksibel, målrettet, resultat- og løsningsorientert
Har fokus på tverrfaglig samarbeid og samhandling i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere
Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde, og gode muligheter for utvikling av tjenestetilbudet
Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med kompetente kollegaer
Tett samarbeid med øvrige kommunal tjenester og spesialisthelsetjenesten
Fleksibel arbeidstid og et trivelig miljø

Om arbeidsgiveren

Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg
sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: 1384 Asker
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Ledelse