Avdelingsleder -undersøkelse og tiltak 

Er du opptatt av lederskap, utvikling og nyskapning? Da søker vi deg! 

Tromsø kommune sin barneverntjeneste søker ny avdelingsleder for undersøkelse og tiltak. Undersøkelse og tiltak er den største avdelingen i barneverntjenesten. Avdelingen består per tiden av 42 årsverk. Undersøkelse og tiltaksavdelingen kartlegger og utreder alle bekymringsmeldinger som er konkludert med undersøkelse. Videre følger avdelingen familiene videre om det er behov for å iverksette hjelpetiltak. Vi har fokus på tillit, samarbeid og kontinuitet for de familiene som er i kontakt med oss, og anser dette som særlige viktige faktorer for å få til nødvendig og godt endringsarbeid.

Arbeidsoppgaver

Leder for undersøkelse og tiltak har ansvar for å lede og utvikle tjenesten i tråd med barneverntjenesten sin virksomhetsplan og internkontroll. Leder for undersøkelse og tiltak inngår i enheten sitt lederteam. 

• Personal-, økonomi- og fagansvar.  
• Ansvar for god kvalitet i det faglige arbeidet som gjøres for å følge opp barn, unge og deres familier. 
• Oppdatert på retningslinjer, lovkrav og statlige føringer.  
• Sikre god dialog og samarbeid med interne og eksterne aktører.  
• Fleksibel utover ordinær arbeidstid, noe arbeid utover normal arbeidstid må påregnes. 

Kvalifikasjoner

• Utdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant utdanning i kombinasjon med erfaring fra kommunalt eller statlig barnevern kan vurderes. Annen relevant utdanning kombinert med særdeles relevant arbeidserfaring med barn og unge kan vurderes. 
• Ledererfaring og / eller formell lederkompetanse
• Gyldig politiattest.
• Førerkort klasse B.  

Det er ønskelig med:

•  Relevant videreutdanning.
• Solid erfaring fra barnevernfeltet.
• Resultatkrav.
• Erfaring fra faglig utviklings- og implementeringsarbeid. 

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel og omstillingsdyktig. 
• God systemforståelse og IKT kompetanse.   
• Er positiv og samarbeidsvillig.  
• Trives i en hektisk og utfordrende arbeidshverdag og oppgaver. 
• God evne til å lede og ta beslutninger. 
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne. 
• Stort engasjement for barn og unge.  
• Evne til god Struktur, stå i høyt arbeidspress, og høy arbeidskapasitet. 
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Faglig utvikling innenfor barnevernsfeltet
• Spennende mulighet til å bidra til kontinuerlig forbedring av en av de største barneverntjenestene i Norge.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Faglig utvikling innenfor barnevernsfeltet

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål tas med på intervju.
• Oppgi to referanser.
• Gyldig politiattest. 
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.