Virksomhetsleder institusjon

Vi søker en engasjert og tillitsbyggende virksomhetsleder som skal lede institusjonstjenesten i Jevnaker kommune.

Jevnaker omsorgs- og rehabiliteringssenter (JORS) er ressursbase for våre pleie- og omsorgstjenester. JORS inneholder blant annet institusjon med totalt 44 sykehjemsplasser, fordelt på 3 avdelinger, 2 avdelinger for demente og en somatisk avdeling. Somatisk avdeling inkluderer i tillegg korttidsplass for rehabilitering, kartlegging og palliasjon samt en kommunal akutt døgnplass. Som et ledd i å imøtekomme ny reform "Lev hele livet" er vi sertifisert som Livsgledehjem.

Vi søker en engasjert og tillitsbyggende virksomhetsleder som skal lede institusjonstjenesten i Jevnaker kommune. Institusjonstjenester er en av tre virksomhetsområder i Helse og omsorg. Dette er NAV, hjemmebaserte tjenester og Institusjon. Området vil stå overfor mange utfordrende og spennende oppgaver i tiden som kommer. Som virksomhetsleder samarbeider du tett med de andre lederne i helse og omsorg, men også på tvers av kommunens områder og til det beste for kommunens innbyggere. Du er målrettet og motiveres av faglig kvalitet. Det forventes gjennomføringsevne og kreativitet i utviklingen av tjenestetilbudet, og at du skaper engasjement hos dine medarbeidere slik at det bidrar til en utvikling av eldreomsorgen i Jevnaker kommune.

Vi har ledig en 100 % fast stilling som Virksomhetsleder.

Stillingens arbeidsområder:

Virksomhetsleder for institusjon har personal-, fag- og budsjettansvar for sin virksomhet. I tillegg overordnet ansvar for følgende områder:

• Langtidsopphold
• Korttidsopphold
• Kommunal øyeblikkelig hjelp
• Nattjenester
• Kjøkkendrift
• Vaskeri

Det vi ønsker er en trygg leder som utvikler sine ansatte og ser den enkelte. Du skal lede og delta i endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav, og innenfor de gitte rammer.

 Du bør ha:

• et tydelig ønske om og evne til å lede og motivere andre.
• gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter og stor arbeidskapasitet.
• egenskaper som initiativrik, fleksibel, effektiv og ser muligheter.
• evne til å viser lojalitet til bestemmelser og vedtak som fattes.
• er effektiv, analytisk og har evne til å tenke helhet.
• evne til å delegerer, være tydelig, gi ansvar og har gjennomføringskraft.
• god økonomiforståelse og kunnskap og forståelse for offentlig forvaltning.
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne, og god IKT kompetanse

 Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med norsk autorisasjon som sykepleier, men annen helsefaglig bakgrunn kan vurderes
• Høyere utdanning minimum bachelornivå som er relevant for ansvarsområdet
• Har lederutdanning og/eller relevant ledererfaring

 Vi kan tilby:

• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Utfordrende oppgaver innenfor et spennende fagområde
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. På grunn av ferietid kan det bli aktuelt å innkalle aktuelle kandidater fortløpende til intervjuet.