Avdelingsleder

Avdelingsleder i fast stilling 100%

Organisasjonen er i endring, og søker en engasjert avdelingsleder som ønsker å bidra til utvikling og nytenkning. Vi søker deg som er genuint opptatt av barnevern, har motiverende lederstil preget av samarbeid, dialog og tillit, og som har evne til å arbeide strukturert og målrettet i et til tider hendelsesrikt miljø. Du er god til å kommunisere, er tydelig og har evne til å samkjøre team, og samtidig arbeide strukturert, og være analytisk og strategisk i din tilnærming. Du trives med en hektisk hverdag, og er opptatt av å levere god kvalitet innen de tidsfrister som settes.

Arbeidsoppgaver

• Lede avdelingen og ha faglig, personal- og administrativt ansvar for avdelingen i tråd med etablerte oppdrag og målsettinger for Elvebredden, og legge til rette for utvikling av et godt arbeidsmiljø, med fokus på utvikling av den enkelte og avdelingens ressurser, gjennom arbeidet med primæroppgaven
• Ansvar for at behandlingsforløpet og standardisert forløp følges
• Følge opp at rutiner/strukturer blir fulgt, med særlig fokus på rutiner knyttet til det miljøterapeutiske-/behandlingsarbeidet
• Kvalitetssikre skriftlig dokumentasjon, spesielt rapporter, og sikre at disse holder et faglig høyt nivå, samt hvordan vi systematisk har jobbet med det bestillingen ber om.
• Bidra til å videreutvikle fagkompetansen, bla gjennom integrativ tilnærming
• Overordnet ansvar for samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
• Omstillingsarbeid, organisasjons- og ledelsesutvikling
• Analyse, utrednings- og utviklingsoppgaver
• Møtevirksomhet, dokumentering, rapportering, planarbeid og saksansvar knyttet til ungdomsgruppen og enkeltungdom
• Klinisk arbeid knyttet til ekstern drift (ettervern/tilsynsfører/veileder)

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig utdanning fra universitet/høgskole på bachelornivå innenfor barnevern-/sosialfag
• Fra 1. januar 2031 er det krav om barnevernfaglig mastergrad eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå. Kompetansekravet er også oppfylt for ledere som har relevant bachelorutdanning, og som innen 1. januar 2031 har gjennomført relevant videreutdanning med minst 30 studiepoeng.
• Erfaring som leder med personalansvar
• Kompetanse om og erfaring med målgruppen 
• Kompetanse om traumesensitiv forståelse
• Erfaring fra barnevernfeltet
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Resultatorientert med god gjennomføringsevne.
• IKT- kompetanse og beherske å jobbe med ulike elektroniske kommunikasjonsverktøy

Det er ønskelig med

• Veiledningskompetanse og veiledererfaring
• Relevant erfaring fra miljøterapeutisk arbeid på institusjon innen barnevern, psykiatri, rus
• God kjennskap til gjeldende lovverk
• Erfaring/kompetanse på handlekraft/integrativ terapi/TS (trygghet og sikkerhet)

Personlige egenskaper

• Systematisk tilnærming til drift og utviklingsarbeid
• Engasjert, entusiastisk, fleksibel og lojal.
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Samlende med evne til å bygge felles kultur
• Evne til å engasjere og motivere medarbeidere
• Fleksibel og trives med utfordringer og kontinuerlig endringsarbeid.
• Du er initiativrik, løsningsorientert og har høy arbeidskapasitet.
• Du har godt humør og bidrar positivt i arbeidsfellesskapet.
• Tydelig leder
• Ryddig, strukturert og forutsigbar

Personlig egnethet tillegges avgjørende vekt.

Vi tilbyr

• En spennende, krevende og utviklende jobb i en organisasjon i utvikling
• Mulighet til å delta aktivt i utviklingen av organisasjonen
• Ledelse på et arbeidssted som implementerer en modell i tett samarbeid med profesjonelle aktører.
• Faglige, spennende og varierte utfordringer med gode utviklingsmuligheter
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid og mulighet til trening i arbeidstiden

Generelle opplysninger

• Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn. Vi har som mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og oppfordrer menn til å søke.
• Stiftelsen har tariffavtale gjennom Virke
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 12-11, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.

Kontaktperson for stillingen

• Heine Fagnastøl (daglig leder), tlf. 918 65 076
• Marthe Ludvigsen (faglig leder), tlf. 926 59 759

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju eller legges ved elektronisk.

Det forventes at alle ansatte bidrar til å virkeliggjøre våre verdier og vår visjon.