Avdelingsleder

Sykehusinnkjøp HF, divisjon Midt-Norge gjennomfører anskaffelser og følger opp avtaler på vegne av foretakene i Helse Midt-Norge. Vi arbeider tett med fagpersoner og andre bidragsytere for å komme fram til løsninger som er til det beste for pasientbehandlingen, samtidig som vi ivaretar vårt samfunns- og miljøansvar.

Sykehusinnkjøp divisjon Midt-Norge har 33 ansatte. Divisjonen har hovedkontor i Trondheim, og har for øvrig kontorer i Levanger, Stjørdal, Molde og Ålesund.

En av våre avdelingsledere skal gå av med pensjon, og vi søker i den forbindelse etter ny avdelingsleder. 

Divisjonen består av fire avdelinger:

• Avdeling IKT & Bygg/Prosjekt
• Avdeling Medisinteknisk utstyr og Laboratorieutstyr
• Avdeling Kirurgiske og medisinske varer
• Avdeling Støttetjenester og administrative kjøp

Avdelingsleder vil rapportere til divisjonsdirektør og være en del av divisjonens ledergruppe. Det er fire personer i divisjonens ledergruppe. To av disse er avdelingsledere disse har ansvar for to avdelinger hver. Vi ønsker nå å ansette en leder med ansvar for avdeling Kirurgiske og medisinske varer, samt avdeling Støttetjenester og administrative kjøp. 

Som avdelingsleder skal du bidra til at anskaffelser og avtaleforvaltning skjer på en profesjonell og tillitsskapende måte innen dine kategoriområder. På den måten vil Sykehusinnkjøp HF kunne oppfylle de forventninger som blir stilt til oss gjennom våre eiere, kunder og ansatte i spesialisthelsetjenesten.

Som leder evner du å motivere dine medarbeidere gjennom å skape gode relasjoner og tillit, samt ha balanse mellom mestring, utfordring og utvikling. Du kommuniserer godt slik at foretakets mål og verdier er tydelige både internt og eksternt. I avdelingslederrollen forventes det at du ivaretar en god balanse mellom strategiske og operative oppgaver.

Arbeidssted vil være Trondheim.

Arbeidsoppgaver

• Inngå i divisjonsledelsen i divisjon Midt-Norge, og være dennes tydelige representant internt i din avdeling, i divisjon Midt-Norge og eksternt
• Bidra til videreutvikling av divisjonens mål, strategi og handlingsplaner
• Sette mål for egen avdeling, følge opp mål og skape resultater
• Budsjettering, ressursplanlegging og oppfølging av avdelingens budsjetter
• Etablere og vedlikeholde samarbeid med relevante miljøer/avdelinger internt i Sykehusinnkjøp, regionalt og nasjonalt.
• Utvikle, veilede og motivere medarbeidere
• Administrative HR-oppgaver
• Bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser og verktøy i innkjøpsprosesser
• Levere på anskaffelsesplan
• Innkjøpsfaglige arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet
• Relevant erfaring som leder og fra personalledelse er ønskelig
• God kjennskap til offentlige anskaffelser
• God kjennskap til hvordan spesialisthelsetjenesten fungerer

Personlige egenskaper

• Inspirerende – gir medarbeidere en klar opplevelse av retning, inspirerer og koordinerer andre og holder fokus på mål
• Ansvarlig – tar ansvar og utvikler medarbeidere gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning, og skaper en stabil og bekreftende atmosfære også når det oppstår utfordringer
• Kommuniserende – kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte; har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Samarbeidsvillig – er serviceinnstilt og kundeorientert med gode relasjonelle ferdigheter; samarbeider godt med andre; støtter andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Handlekraftig – er beslutningsdyktig og søker løsninger gjennom samarbeid; utfører planer med engasjement og utholdenhet; har sterk gjennomføringsevne, høy arbeidskapasitet og oppnår kvalitetsmessig gode resultater; har en systematisk tilnærming og fordeler ressurser effektivt
• Helhetstenkende – er analytisk og forstår raskt komplekse spørsmål og gjør rasjonelle vurderinger
• Endringsvillig – er nysgjerrig og søker kontinuerlig å forbedre og utvikle etablert praksis
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Allsidige, utfordrende og utviklende oppgaver i et nasjonalt foretak
• Spennende arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter i et dynamisk miljø
• Muligheter til å utvikle sin egen stilling og avdeling
• Betingelser etter avtale og kvalifikasjoner
• Pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger

Andre opplysninger:

Reiseaktivitet må påregnes.

Det vil bli benyttet testverktøy som en del av utvalgsprosessen for sammenligning av kandidater opp mot ønskede evner, ferdigheter og personlige egenskaper.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om din søknad kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Du vil bli varslet om dette.