Spennende muligheter i fremtidsrettet selskap !

Vi søker en Administrasjonsleder med kompetanse innen HR og økonomi, som har hjerte for unge rammet av utenforskap. Er du den vi leter etter?

PitStop Norge er en ideell, diakonal virksomhet som jobber med sosialt entreprenørskap. Vi utvikler og leverer innovative inkludering-konsepter til offentlig sektor, for å bidra til effektiv inkludering av unge med psykiske helseutfordringer, som har falt utenfor skole og arbeid. Pr i dag driver vi 2 inkluderingsarenaer lokalisert i Øygarden og i Bergen kommune og til høsten etablerer vi en ny inkluderingsarena i Oslo. Målsettingen for de 10 neste årene er å etablere 17 nye PitStop-arenaer fordelt over alle landets fylker.

For å lykkes med vår ambisiøse vekststrategi, trenger vi å utvide bemanningen med flere nye ressurser. Derfor så leiter vi nå etter en administrasjonsleder som kan ha ansvar for å fasilitere virksomhetens HR prosesser og administrative prosesser.

Vi leter etter deg som vil være med å bygge en robust, fremtidsrettet og innovativ virksomhet med fokus på forebygging, inkludering og entreprenørskap inn mot feltet psykisk helse. For å nå våre mål, må vi fortsette å utvikle administrative systemer som legger til rette for effektivitet og kvalitet i alle våre arbeidsprosesser. Du må derfor ha god kunnskap og erfaring innenfor administrasjon, økonomi og HR, og gjerne også ha interesse for sosialt entreprenørskap. Du må trives både på et operativt og strategisk nivå.

Stillingen er plassert i PitStop Norge sin stab der du vil jobbe tett sammen med daglig leder, fagleder, IT leder og kvalitetsleder. Du vil rapportere til daglig leder. Kontorsted er Straume i Øygarden kommune

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning fra høyskole/universitet innen HR- og personalledelse, samt innen økonomi og administrasjon
• Interessert i organisasjonsutvikling og evner å tenke langsiktig og strategisk 
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Liker å jobbe med folk, være serviceinnstilt og fleksibel
• Målrettet og resultatorientert
• Evne til å ta initiativ, være proaktiv, strukturert og jobbe selvstendig
• Må ha evnen til å håndtere flere pågående saker samtidig
• Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt ved utvelgelse og ansettelse

Arbeidsoppgaver

• Oppgavene er varierte, og det er mulighet for faglig utvikling
• Administrasjonsleders ansvar er å tilrettelegge for god gjennomføring innen administrative prosesser, sette prosessene i system og veilede
• Stillingen er tildelt fagansvaret HR og økonomi og vil være virksomhetens hovedressurs med fagkompetanse på lover og avtaleverk innen disse feltene. Arbeidsgiverguiden fra Virke vil være tilgjengelig
• Bistå daglig leder i administrasjon, kontorstøtte og saksbehandling
• Bidra i prosesser som omfatter endringer, omstilling og utvikling
• Økonomi og budsjettplanlegging, oppfølging og rapportering
• Oppgaver innen lønnsutbetaling og regnskap skjer i tett dialog med eksternt regnskapsbyrå og innebærer i mindre grad daglige operative oppgaver
• Utarbeidelse av søknader og rapportering til aktuelle tilskudds-forvaltere og samarbeidspartnere

Vår organisasjon er i stadig utvikling og endring. Derfor vil også stillingens innhold og ansvarsområde være gjenstand for en løpende vurdering.

Vi tilbyr

• Meningsfylte oppgaver i et arbeidsmiljø preget av entreprenørskap og engasjement
• Stort handlingsrom med gode muligheter til å påvirke
• Fleksibel arbeidstid
• Lønnsspenn 500 000 - 550 000 
• Gode pensjonsordninger