Pedagogisk leder/Barnehagelærer

Vi søker etter en pedagog som ønsker å ta del i vårt faglige miljø i Fornebu Idrettsbarnehage. Vi er en konseptbarnehage som jobber etter en bevissthet rundt at barnet lærer kroppen å kjenne gjennom bevegelsesglede, sansing, utforskning og deltagelse i et innbydende og kreativt miljø. Barnehagen består av dyktige ansatte blant kvinner og menn. Du kommer til å bli en del av et godt arbeidsmiljø blant kollegaer som er engasjerte og inkluderende.

Vi har et stort fagmiljø som består av flere barnehagelærere, samt styrer og fagleder som bidrar med veiledning, pedagogisk utviklingsarbeid og og kvalitetsutvikling i barnehagen. Sammen jobber vi bevisst med planlegging, organisering og dokumentasjon for å sikre at barnehagen er en lærende organisasjon og for at alle barn skal få et likeverdig tilbud.  

Gå gjerne inn på vår hjemmeside for mer informasjon om Idrettsbarnehagen. 

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar. Ansvar for faglig kvalitet og utvikling for sin base
• Personalansvar. Oppfølging og utvikling av kompetente og motiverte medarbeidere, og oppfølging av sykefravær.  
• Organisasjonsansvar. Bidra til en effektiv organisasjon, godt arbeidsmiljø og sterk kultur
• Resultatansvar. Bidra til at arbeidsoppgavene utføres iht virksomhets - og styringsdokumenter
• Legge til rette for et godt foreldresamarbeid
• Være en del av et lederteam og medvirke til utviklingsarbeid og refleksjon

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer
• Vi ønsker både nyutdannede og erfarne søkere velkommen

Personlige egenskaper

• Beslutte og iverksette handling.  Tar raske og klare beslutninger. Tar ansvar for handlinger, prosjekter og medarbeidere. Tar initaitv, handler med selvtillitt og arbeider selvstendig. Iverksetter og skaper aktivitet.
• Planlegge og organisere. Setter klart definerte mål. Planlegger aktiviteter og prosjekter i god tid og tar høyde for endringer. Forvalter tiden effektivt. Identifiserer og organiserer ressurser som er nødvendige for å utføre oppgaver. Fører tilsyn med prestasjoner ift tidsfrister og milepæler.
  
• Jobbe med mennesker. Viser interesse og forståelse for andre. Tilpasser seg teamet og bygger lagånd. Anerkjenner og belønner andres bidrag. Lytter, rådfører seg med andre og kommuniserer proaktivt. Støtter og bryr seg om andre. Utvikler og viser selvinnsikt.
  
• Prestere og nå mål. Aksepterer og håndterer krevende mål med entusiasme. Arbeider hardt og legger ned ekstra tid når det er nødvendig. Identifiserer utviklingsstrategier for å nå mål og tar i bruk muligheter som foreligger for personlig utvikling og trening. Søker ansvar og innflytelse.
  
• Levere resultater og møte kundeforventninger. Fokuserer på brukerbehov- og tilfredshet. Fører tilsyn med og setter høye krav til kvalitet og produktivitet. Arbeider på en ryddig, systematisk og metodisk måte. Oppnår mål og leverer iht forventninger.

Vi tilbyr