Klar for utfordringer som vår Compliance Manager?

Er du lei støvete advokatkontor, stivede skjorter og tørr humor? Klar for sammensatte utfordringer, et internasjonalt miljø og gøyal stemning til lunsjen?

Vi, er ELMATICA, verdens eldste megler av mønsterkort og partner til Norsk og Internasjonal Forsvarsindustri, og vi ønsker å snakke med deg for å se om vi sammen kan nå nye høyder!

ELMATICA, har siden 1971 sikret mønsterkort til ledende nasjonale og internasjonale aktører innenfor en rekke industrier, deriblant forsvar, romfart, telekommunikasjon og medisin, med fokus på juridisk, etisk og teknisk etterlevelse av lover, regler og forretningsetiske standarder. Vår styrke er å sikre våre kunder gjennom hele deres produksjonsprosess, fra compliance og design til ferdig levert produkt. 

Vi søker nå en kandidat til en nyopprettet stilling som Compliance Manager, stillingen rapportere til Officer Group og Styret i Elmatica, og innebærer variert arbeid på tvers av våre avdelinger og selskap. Export compliance vil være et sentralt fagområde og personen må påregne å kunne bidra på tvers av fagområder, avhengig av risikobilde og behov. Compliance Manager vil arbeide internt og eksternt og samarbeide tett med Officer og Manager Group.

 Compliance er svært høyt prioritert i selskapet og personen vil få støtte og opplæring i relevant compliance for selskapet, men det er forventet at Compliance Manager er dyktig til å tolke juridiske problemstillinger og ta selvstendig initiativ. Stillingen vil gi gode muligheter for faglig utvikling og bli kjent på tvers av industrien, både i Norge og internasjonalt.

Hvem er vi?

Vi er Elmatica, verdens eldste megler av mønsterkort, selve “grunnmuren” i ethvert elektrisk produkt. Vi ble etablert i 1971, opererer globalt, leverer til 5 kontinent og 39 land med mer enn 10 000 ordre i året. Våre kunder er alt fra de små familiedrevne bedriftene, til internasjonale børsnoterte giganter. Vårt hovedkontor er i Oslo, med flere avdelinger globalt, og kunder innen de fleste industrier, deriblant medisin-, bil- og forsvarsindustrien. 

Arbeidsoppgavene er varierte og består blant annet av:

• Export compliance og risikovurdering av alle våre forretningspartnere
• Compliance revisjoner, analyse og rapportering av risiko
• Intern trening og opplæring i våre compliance og forretningsetiske retningslinjer
• Rådgiver og diskusjonspartner for Elmaticas Officer Group i compliance relaterte problemstillinger og tilhørende implementering
• Noe internasjonal reisevirksomhet må påregnes

Ønskede egenskaper:

• Evne til å jobbe analytisk og gjøre selvstendige vurderinger
• Initiativrik og evne til raskt å sette seg inn i ulike problemstillinger
• Meget gode samarbeidsevner; evne til å delta i team og lede prosesser
• Du må utvise høy grad av integritet og tørre å ta standpunkt
• Stor grad av selvstendighet, fleksibilitet og evne til å prioritere
• Godt humør, direkte og et ønske om å ha en kul og utfordrende jobb :)

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Juridisk-, økonomisk-/revisjonsfaglig eller annen relevant utdanning på minimum bachelor nivå
• Minimum 2 års erfaring fra relevante fagområder
• Meget gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Relevant erfaring og kompetanse vil kunne erstatte manglende formell kompetanse

Vi kan tilby deg?

• Konkurransedyktige betingelser, inkl. gode pensjons- og forsikringsordninger
• En utfordrende jobb i et hektisk miljø, klare krav, med mye latter og moro underveis 
• Stor grad av fleksibilitet i en variert arbeidshverdag med et internasjonalt fokus
• Jobb fra vårt hovedkontor i Oslo eller hvor enn i verden du har hytte eller leilighet!
• Internasjonalt miljø med stor takhøyde, positive og dedikerte kolleger

Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres i Norge og NATO. 

For mer informasjon om hvem vi er, ta en titt her: www.elmatica.com/aboutus.

Les mer om oss: www.elmatica.com/news

For spørsmål relatert til stillingen, vennligst kontakt Didrik Bech, CEO på +47 988 00 885. 

Søknadsfrist: Snarest

Aktuelle kandidater: Kalles inn fortløpende til intervju

Oppstart: Så raskt som mulig