Vi søker en trygg og tydelig leder til spennende stilling!

Seksjon for strategi og utvikling har ledig stilling som avdelingsdirektør.

Seksjonen har et pådriver- og koordineringsansvar for strategi- og politikkutvikling med relevans for eierskapet innenfor høyere utdanning og forskning. Seksjonen har ansvar for utviklingsavtalene med universiteter og høyskoler og for spørsmål knyttet til struktur og tilknytningsform.

Videre har seksjonen ansvaret for campusutvikling og oppfølging av bygge- og leiesaker ved universiteter, statlige høyskoler og universitetsmuseene. Ansvaret for digitalisering og informasjonssikkerhet i universitets- og høyskolesektoren og øvrige underliggende virksomheter, ligger også til seksjonen.

Avdelingsdirektøren inngår i et lederteam på fire avdelingsdirektører og rapporterer til ekspedisjonssjefen.

Det er forventet at avdelingsdirektøren bidrar aktivt inn i ledergruppen og i videreutviklingen av avdelingen som helhet.

Vi kan tilby interessante, utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø: 

• Lede seksjonens arbeid - faglig og prosessuell veiledning og utviklingsarbeid på alle seksjonens ansvarsområder
• Lede høyt kompetente medarbeidere og sammen bidra til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Drive strategisk utviklingsarbeid og legge grunnlaget for politikkutforming
• Bidra aktivt i arbeidet med byggesaker i universitets- og høyskolesektoren, utstrakt kontakt med sektoren, andre departementer og Statsbygg
• Bidra i oppfølging av stortingsmelding om statlig styring av universiteter og høyskoler, særlig mht. utviklingsavtaler 
   

• Du har relevant høyere utdanning på minimum masternivå, fortrinnsvis innenfor samfunnsvitenskap eller samfunnsøkonomi. Tilsvarende realkompetanse kan veie opp for manglende formell kompetanse.
• Du har gode lederegenskaper og er trygg og tydelig i rollen som leder 
• Du har relevant arbeidserfaring fra statsforvaltningen, fortrinnsvis departementserfaring 
• Du har god forståelse for politiske prosesser og samspillet med politisk ledelse og god rolleforståelse
• Du har god faglig vurderingsevne
• Du har gode analytiske og strategiske evner
• Du har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du har godt humør, gode samarbeidsevner og evne til relasjonsbygging
• Du har stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide systematisk, selvstendig og strukturert 
• Du er samfunnsinteressert
• Det er en fordel med kjennskap til universitets- og høyskolesektoren
• Det er en fordel med kjennskap til arbeidet med byggesaker i staten

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.

Velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige ansatte som er stolte av jobben sin. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med mange utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. En jobb i KD gir deg muligheten til å bidra til samfunnsutviklingen. Dette er en arbeidsplass hvor du har mulighet til å utvikle deg og hvor det er rom for initiativ.

Vi holder til i moderne lokaler med åpent kontorlandskap i Kvadraturen i Oslo sentrum. KD er underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ordnede arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak, fleksibel arbeidstid, mulighet til trening i arbeidstiden, samt pensjons-, låne- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Les mer om å jobbe i Kunnskapsdepartementet her.  (https://www.regjeringen.no/no/dep/kd/jobb-i-kunnskapsdepartementet/id2076085/)

Lønn: Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som avdelingsdirektør fra kr 840 900 til kr 1 065 400 (lønnstrinn 81-90) avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Vitnemål, attester etc. registreres i portalen. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Kunnskapsdepartementet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, og vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske og fysiske hjelpemidler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av om de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter. 

Les mer om inkluderingsdugnaden her. (https://www.regjeringen.no/no/sub/inkluderingsdugnad/id2596993/) 

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: Avdelingsdirektør Maria Tagmatarchi Storeng, tlf: 414 66 723, e-post: mast@kd.dep.no.