Vil du være med å utvikle fremtidens jernbane?

Jernbanen opplever en renessanse, og i divisjonen Drift og teknologi jobber du midt i hjertet av det som skjer. Vår oppgave er å drifte og utvikle jernbanen så flere kan reise effektivt og trygt med tog . Drift og teknologi har ansvaret for alt som påvirker fremføringen av tog. Nå digitaliserer vi jernbanen for å standardisere, modernisere og levere en fremtidsrettet jernbane.

Avdelingen er sammen med resten av Bane NOR inne i en veldig spennende periode med endring og utvikling. Til dette arbeidet trenger vi en erfaren leder med solid kompetanse på endringsledelse og optimaliseringsarbeid. Du vil få stor frihet til å utvikle avdelingen sammen med resten av organisasjonen. Vi ser etter deg som virkelig kan drive endringsledelse. Vi ønsker oss en leder med et sterkt kundefokus og som er opptatt av kontinuerlig utvikling av helhetlige og fremtidsrettede løsninger som skaper verdi for kunder, mennesker og samfunn.   

Kjøreveis IKT (KV-IKT) er den enheten i Bane NOR / Drift og Teknologi som har ansvaret for utvikling, plan, utbygging og drift av Bane NORs tjenester for kjøreveis IKT til norsk jernbane. Hovedoppdraget til LIV er å levere installasjon og vedlikehold av tjenesteplattformer; Nettverksinfrastruktur (fiberkabel, nettverk), togradio (GSM-R med basestasjoner), Anvisere/ Monitorer, høyttalere, adgangskontroll og videoovervåking, samt UPS.

KV-IKT består av ca 250 medarbeidere og har ansvaret for alle teletjenester inkludert Bane NORs eget lukkede mobilnett basert på GSM-R, landsdekkende IP-MPLS nettverk basert på eget fibernettverk, kundeinformasjons- og IT-løsninger samt elektroniske sikringsanlegg for å ivareta sikkerheten i jernbanen. Enheten opererer et 24/7/365 operasjonssenter som overvåker og retter feil på alle kjøreveiskritiske tjenester, samt har en landsdekkende feltstyrke som utfører installasjons og feilrettingstjenester (LIV). LIV består av 6 seksjoner fordelt på 12 lokasjoner rundt om i landet. Det er ca. 90 ansatte i LIV og enheten har et driftsresultat på ca. 10 MNOK.

Vi søker en drivende leder for enheten Lokal Installasjon og Vedlikehold (LIV), som har erfaring med ledelse av organisasjonsendringer.

Arbeidsoppgaver

• Lede enheten Lokal Installasjon og Vedlikehold (LIV) inkludert personalansvar, økonomi- og resultatansvar.
• Planlegge, styre og gjennomføre daglige og langsiktige tjenesteleveranser fra enheten.
• Drive optimaliserings- og forbedringsagendaen for enheten.

Hos oss får du i stor grad påvirke arbeidsoppgavene dine og ha mulighet til å drive utviklingsarbeid til det beste for jernbanen.

Kvalifikasjoner

Vi ser for oss at du har erfaring fra ledelse, utviklingsarbeid, organisasjonsendringer og ledelse av slike prosesser. Du har dokumenterbar og relevant erfaring innen Telecom, forvaltning og drift i større organisasjoner. Videre ønsker vi at du har relevant bachelor/masterutdanning, tyngre lederbakgrunn og dokumenterte resultater kan kompensere for manglende formell utdanning. Når vi er på jobb så går ikke togene, derfor må du ha førerkort klasse B. Dette er en sentral rolle der kommunikasjon er viktig, derfor er meget gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig et krav. 

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer av vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Personlige egenskaper

• Du kan drive endringsledelse.
• Du er trygg på kommunikasjon og presentasjoner, muntlig og skriftlig.
• Du er nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele den med resten av teamet.
• Du er opptatt av kvalitet i leveranser og jobber strukturert.
• Du er kundeorientert og vet viktigheten av å bygge gode kunderelasjoner.
• Du er opptatt av kontinuerlig utvikling av helhetlige og fremtidsrettede løsninger som skaper verdi for kunder, mennesker og samfunn.
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet, smidighet og teft for de gode løsningene.

Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.

Vi tilbyr

• Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer.
• Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå og vil få arbeide i en bedrift som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver.
  
• Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte
  
• Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer og vintertid).
• Sentralt beliggende arbeidssted med treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget.
• Personalbillett med Go Ahead, SJ og VY sine tog.

Bane NOR ivaretar sitt samfunnsansvar og følger til enhver tid de råd som gis fra nasjonale helsemyndigheter med bekjempelse av Covid-19 virus. Vi gjennomfører fortsatt de fleste intervjuer via video, men gjør en vurdering i hver enkelt prosess for muligheten til å gjennomføre fysisk intervju i dialog med kandidat.