instituttleder ved Institutt for sosialt arbeid
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
- Frist 13.5.2021
- Ansettelsesform Fast
Vi søker etter gode kunnskapsledere - er du en av dem? Ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap er det ledig st
This is NTNU
På NTNU jobber 8800 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI (https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI)
Om stillingen
Institutt for sosialt arbeid søker en motiverende og inkluderende instituttleder som kan utvikle instituttet videre sammen med kompetente og engasjerte medarbeidere.
Instituttet er i en prosess med å utvikle organisasjonen og arbeidsmiljøet. Den som får stillingen får en viktig rolle i dette arbeidet, samt oppgaven med å utvikle gode medvirkningskanaler i samarbeid med instituttets og fakultetets ledergruppe. Som instituttleder er du instituttets daglige leder. Du rapporterer til din dekan og inngår i dekanens ledergruppe.
Arbeidssted er i Trondheim.
Instituttets nettside: https://www.ntnu.no/isa (https://www.ntnu.no/isa)
Arbeidsoppgaver
Strategisk arbeid, fag, utvikling, nettverksbygging og samarbeid:
- drive og videreutvikle virksomheten ved instituttet med fokus på kjerneoppgavene i tråd med NTNU og fakultetets strategi
- representere instituttet både internt ved NTNU, nasjonalt, internasjonalt og overfor næringsliv og offentlig sektor
- delta i NTNUs strategiske arbeid, stimulere til innovasjon og sørge for at enheten har oppdaterte strategier og at vedtak følges opp
- fremme en positiv organisasjonskultur og bidra til et stimulerende arbeids- og læringsmiljø for studenter og ansatte
- skape et likestilt og mangfoldig universitet
Personalledelse og arbeidsmiljø:
- personalansvar for instituttets ansatte
- representere arbeidsgiver og ivareta samarbeid og medbestemmelse
- utøve ledelse i tråd med NTNU sine verdier og med fokus på god personalledelse og arbeidsmiljøutvikling i kunnskapsorganisasjoner
Daglig drift av instituttet:
- utøve god faglig ledelse med vekt på utvikling og kvalitet i undervisning og forskning
- sørge for velegnede teknisk-administrative tjenester
- sørge for at instituttet drives i samsvar med lov- og regelverk og gjeldende føringer fra NTNU, herunder effektiv ressursforvaltning og økonomistyring
Kvalifikasjonskrav
- vitenskapelig kompetanse, fortrinnsvis førstestillingsnivå, dr.grad eller tilsvarende innenfor ett av instituttets fagområder
- gode lederegenskaper og erfaring med personalledelse
- erfaring med organisasjons- og arbeidsmiljøutvikling
- høy motivasjon for ledelse i akademia
- omfattende erfaring og gode resultater fra faglig ledelse fortrinnsvis fra universitet, høyskole, forskningsinstitusjoner eller større kunnskapsorganisasjoner
- gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
- erfaring med strategisk arbeid
- erfaring med økonomistyring og kunnskap om forvaltningsprosesser
- erfaring med personalansvar og utvikling av organisasjon og organisasjonskultur
- kunnskap om og resultater fra aktivt likestillings- og mangfoldsarbeid
- erfaring med nettverksarbeid nasjonalt og internasjonalt
- erfaring fra undervisning og forskning
- relevant ledererfaring fra praksisfeltet
Personlige egenskaper
- gode samarbeidsegenskaper og personlig egnethet for å lede, inkludere, skape tillit og bygge nettverk og relasjoner
- gode strategiske evner
- beslutningsdyktig, fleksibel og tydelig
Det forutsettes at den som ansettes deltar på NTNUs lederutviklingsprogram.
Vi tilbyr
- spennende og utviklende lederoppgaver i et inspirerende internasjonalt fagmiljø
- et åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
- unstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)
- ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)
Lønn og vilkår
Instituttleder ansettes på åremål for fire år tom. 31.07. 2025. Ønsket tiltredelse er 01.8.2021.
Stillingen lønnes som instituttleder kode 1475 i henhold til statens regulativ avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål.
Generell informasjon
NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter de organisatoriske endringer og vedtak som fattes.
I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Kandidater som har bedt seg unntatt offentlighet vil bli kontaktet før offentliggjøring av søkerliste.
Spørsmål om stillingen kan rettes til dekan Tine Arntzen Hestbek, tlf. 73590264, e-post: tine.hestbek@ntnu.no
Har du spørsmål om ansettelsesprosessen, kontakt HR-rådgiver Tove Rønsberg Røe, tlf. 73591593, e-post: tove.ronsberg@ntnu.no
Søknaden med alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Merk søknaden med referansenummer: SU-583
Søknadsfrist: 13.05.2021
Om arbeidsgiveren
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Institutt for sosialt arbeid
Vi er ett av de største sosialfaglige fagmiljøene i Norge, og våre studieprogrammer har høye søkertall. Instituttet arbeider med spørsmål knyttet til velferd, inkludering, integrering, levekår, barnevern, sosiale tjenester, funksjonshemming, mangfold og marginalisering - og vi er opptatt av å bedre situasjonen for grupper i samfunnet som faller utenfor. Institutt for sosialt arbeid er ett av sju institutter ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Tungasletta 2, 7047 Trondheim
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse
- FINN-kode 216030655
- Sist endret