To seksjonsledere - internasjonale standarder og normering

Er du en engasjert leder som vil arbeide strategisk med digitalisering i helsesektoren? Vi søker deg som ønsker å bidra med å forme fremtidens digitale helsetjeneste!.

Direktoratet for e-helse skal styrke digitaliseringen i helse- og omsorgssektoren for å understøtte effektive og sammenhengende helse- og omsorgstjenester. Vi skal legge til rette for nasjonal koordinering og en helhetlig og forutsigbar e-helseutvikling. Vår visjonen er å skape et enklere Helse-Norge. Direktoratet for e-helse har myndighet til å være faglig normerende ved at vi fastsetter og anbefaler felles nasjonale arkitekturprinsipper, kodeverk, terminologier og standarder på IKT-området i helse- og omsorgssektoren.

Vi ser nå etter to seksjonssjefer som kan lede hver sin seksjon innenfor internasjonale standarder og normering. Seksjonene består i dag av syv og åtte medarbeidere. Som seksjonssjef hos oss får du mulighet til å ta en aktiv rolle i den nasjonale satsingen på e-helse. Standarder er nødvendig for å understøtte utviklingen av e-helseløsninger, og avdeling Internasjonale standarder og normering skal være rådgiver og premissgiver innen området. Du vil bidra til å styrke direktoratets myndighetsrolle med å anbefale arkitekturprinsipper og standarder på nasjonalt nivå. Dette skjer med basis i internasjonalt arbeid, og med en smidig tilnærming med sterkere anbefalinger og tydeligere krav.

Som seksjonssjef vil du være en del av avdelingens ledergruppe og har et delegert ansvar for organisering og drift av seksjonen, som innebærer personal- og økonomiansvar. Du vil rapportere til avdelingsdirektør. I tillegg forventes det at du gir råd og yter operativ bistand vedrørende saker knyttet til eget ansvarsområde.

Stillingene er faste og for tiden plassert i Avdeling internasjonale standarder og normering i Divisjon samhandling. Vi har kontorer og ansatte i Oslo og Trondheim. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver blir blant annet å:

• ivareta den daglige drift av seksjonen i henhold til vedtatte strategier og handlingsplaner
  
• bidra til et tett og godt samarbeid innad i direktoratet og med eksterne aktører som er relevant for stillingens ansvarsområde
  
• videreutvikle seksjonen med sterkt og attraktivt fagmiljø med god trivsel
  
• ta ansvar for seksjonens strategi, interne forvaltningsprosesser og videreutvikle disse
  
• være direktoratets representant i ulike nasjonale og internasjonale fora og møteplasser
  
• kommunisere direktoratets myndighetsrolle og oppgaver overfor nasjonale programmer og prosjekter
  
• støtte opp om prosessene knyttet til nasjonal styringsmodell for helse- og omsorgssektoren
  
• løse operative oppgaver innen normering og standardisering

Arbeidsoppgavene er dekkende for begge stillingene, men hovedtyngde vil varier ut fra hvilken seksjon som skal ledes.

Som leder for Seksjon normering vil en få hovedansvar for utøve myndighetsrollen med å anbefale og normere innen områder som internasjonale standarder, arkitekturprinsipper mm.  Du vil også få ansvar for å være en pådriver for å få etablert nødvendige normerende produkter, og bidra med prioritering og formidling av dette. Dette inkluderer også å vurdere virkemiddelbruk og måle etterlevelse av normerende produkter. Arbeidet vil skje gjennom definerte prosesser og i dialog med internasjonale aktører, aktører i sektoren og helse- og omsorgsdepartementet.

Som leder for Seksjon internasjonale standarder vil en få hovedansvar for å ha oversikt over internasjonale standarder, internasjonalt arbeid og viktige trender innenfor området. Du vil også få ansvar for å avklare hvilke internasjonale standarder som bør normeres for norsk helse- og omsorgstjeneste, inkludert å utarbeide og forvalte planer og veikart for dette. Arbeidet vil utføres gjennom samarbeid med standardiseringsorganisasjoner, lede utvalg og fora i Norge, og involvering i internasjonalt arbeid.

Andre relevante arbeidsoppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som kan balansere strategisk arbeid med driftsoppgaver og er en pådriver for å utøve og videreutvikle gode prosesser internt og eksternt innenfor standardisering og digitalisering i helsesektoren.

Du må ha:

• relevant høyere utdannelse fra høyskole eller universitet på minimum bachelornivå. Lang og svært relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for lavere utdannelsesnivå
  
• minimums tre års relevant erfaring innenfor arbeid med standarder eller andre kravdokumenter, da det forventes operativ bistand innen seksjonens oppgaver
  
• minimum to års relevant erfaring med prosessledelse og å håndtere situasjoner med mange ulike interessenter
  
• minimum to års relevant ledererfaring med personalansvar innen IKT-området
  
• god forståelse for teknologi, IT-arkitektur og betydning av standardisering
  
• svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  

Vi ønsker også at du har

• ønske om å utvikle deg innenfor ledelse
  
• innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser
  
• erfaring med IKT i helsesektoren
  
• erfaring fra Helse- og omsorgssektoren

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

• stilling som seksjonssjef (stillingskode 1211) med årslønn som tilsvarer 789 200 - 938 900 (lønnstrinn  79 – 85), avhengig av søkerens kvalifikasjoner. For svært godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
  
• gode seniorordninger fra 62 år
  
• fleksibel arbeidstid med sommertid fra mai til september og betalt overtid
  
• trening i arbeidstiden og sosiale aktiviteter
  
• faglig utvikling med blant annet mulighet for seminarer, kurs og hospitering
  
• moderne lokaler på Skøyen eller i Trondheim

I Direktoratet for e-helse får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og hyggelig miljø med høye ambisjoner. Du vil jobbe i team med dyktige og engasjerte medarbeidere og være med på å påvirke fremtidens ehelseløsninger.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, seksuell legning, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Direktoratet for e-helse ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst fem prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for deg, dersom du har behov for dette. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn.