Avdelingsdirektør portefølje

Har du solid erfaring fra porteføljestyring og lyst til å lede avdelingen som har ansvar for e-helses  interne portefølje? Vi søker avdelingsdirektør til porteføljeavdelingen.

Avdelingens hovedoppgave er å etablere og forvalte en beste praksis porteføljestyringsprosess, med tilhørende metodeutvikling. Porteføljeavdelingen skal utfordre og støtte programmer og prosjekter i direktoratets portefølje, slik at de har robuste og realistiske planer, leverer ønskede resultater og gevinster. Videre skal avdelingen sikre at direktoratets porteføljestyre har regelmessige møter og tilstrekkelig grunnlag for å drøfte strategiske forhold i porteføljen, ha et proaktivt forhold til risikostyring og igangsette tiltak.

Avdelingen består av fire dyktige medarbeidere; programkontorressurser, porteføljestyrer og porteføljekoordinator, som du vil få personalansvar for. I tillegg vi du ha  selvstendig ansvar for avdelingens mål- og resultatoppnåelse, og skal gjennom målstyring og samarbeid bidra til at direktoratet ivaretar sin rolle som faglig rådgiver, myndighetsutøver og iverksetter av nasjonale satsninger. Du vil sitte i divisjonens ledergruppe og rapporterer til divisjonsdirektøren for porteføljestyring.

Stillingen er fast og er for tiden plassert i Avdeling portefølje i Divisjon porteføljestyring.

Arbeidsoppgaver

Du vil

• ha fag- og personalansvar, samt budsjett- og resultatansvar
• ha ansvar for å holde oversikt over pågående programmer og prosjekter i porteføljen
• utfordre og støtte programmer og prosjekter i porteføljen, slik at de er bedre i stand til å levere resultater og gevinster kan realiseres, både knyttet til planlegging, bemanning, gjennomføring og gevinstrealisering
• formidle status for direktoratets programmer og prosjekter, som gir porteføljestyret tydelig innsikt
• bidra til å balansere direktoratets samlede portefølje slik at ressurser utnyttes best mulig
• samarbeide tett med kollegaer innenfor andre fagdisipliner i linjen som juss, helsefag, strategi og arkitektur
• rapportere til nasjonal e-helseportefølje og den nasjonale styringsmodellen for e-helse
• delta i ledergruppen i Divisjon porteføljestyring, og være pådriver for kunnskapsbaserte prosesser og beslutninger

Andre arbeidsoppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

For å lykkes som vår avdelingsdirektør må du ha

• relevant høyere utdannelse fra høyskole eller universitet på minimum masternivå. Lang og svært
• relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for lavere utdannelsesnivå.
• bred og relevant erfaring som porteføljeansvarlig og/eller senior prosjekt-/programleder
• lang ledererfaring fra større prosjekter og/eller programmer, fortrinnsvis innen IT og/eller helse
• ledererfaring med budsjett-, personal- og fagansvar
• sertifisering og erfaring, fra f.eks. MsP, Prosjektmodellen, Prince e.l.
• god forståelse for digitalisering og teknologi som strategisk virkemiddel
• god innsikt i offentlig forvaltning og virkemiddelapparatet
• gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

Vi ønsker også at du har

• god innsikt innen arkitektur- og standardisering
• kjennskap til og forståelse for utfordringene i helse- og omsorgssektoren
• erfaring fra statlig forvaltning
  
  

Personlige egenskaper

Vi søker en analytisk, engasjerende og målrettet leder med personlig integritet. Du sørger for at arbeidsoppgaver blir fullført og er opptatt av kvalitet. Som leder i Direktoratet for e-helse må du være faglig sterk, åpen og samarbeidsorientert, samt ha evnen til å engasjere og bygge tillit hos interne og eksterne samarbeidsaktører. Som leder og kollega er du en sterk administrativ tilrettelegger, en tydelig kulturbygger og en god relasjonsskaper. Du er en pådriver som lett engasjerer deg i små og store prosjekter der du kan bidra med din faglige ekspertise. Er du i tillegg strukturert, resultat- og utviklingsorientert, og har gode gjennomføringsevner til tross for høyt arbeidstempo? Da kan de hende at vi ser etter nettopp deg!

Det blir lagt vekt på god rolleforståelse og personlig egnethet.

Vi tilbyr

I Direktoratet for e-helse får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Våre ansatte opplever å ha en meningsfull jobb med interessante arbeidsoppgaver. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og hyggelig miljø med høye ambisjoner. Du vil jobbe i team med dyktige og engasjerte medarbeidere og være med på å påvirke fremtidens digitale helse- og omsorgstjeneste. I tillegg tilbyr vi:

• stilling som 1060 Avdelingsdirektør med årslønn som tilsvarer kr 910 000 – 1 134 600 (lønnstrinn 84 – 93), avhengig av søkerens kvalifikasjoner.
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• stillingen som avdelingsdirektør er definert som en ledende stilling etter arbeidsmiljøloven § 10-12, som gir unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.
• moderne lokaler på Skøyen
  

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, seksuell legning, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Direktoratet for e-helse ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5 prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.  

Har du noen spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med partner Grete Andersen på tlf 91 13 70 05 eller rekrutteringsassistent Camilla Henriksen på tlf 45 43 77 33.