Avdelingsdirektør økonomisk analyse

Har du solid arbeidserfaring innen samfunnsøkonomi og gevinstrealisering, og lyst til å lede en avdeling full av dyktige økonomer og endringsledere? Vi søker avdelingsdirektør til vår Avdeling for økonomisk analyse.

Avdeling økonomisk analyse har ansvar for samfunnsøkonomiske analyser og gevinstarbeid i nasjonalt e-helsearbeid, samt ulike utredninger på oppdrag fra departementet. Avdelingens viktigste oppgave er å gjennomføre samfunnsøkonomiske analyser og utredninger, bidra til at beslutningstakere får solide, gjennomsiktige og sammenlignbare beslutningsgrunnlag. Lederen skal vedereutvikle et faglig kompetansemiljø for utredninger og gjennomføring av e-helsetiltak, herunder strategisk endringsledelse og innføring, samfunnsøkonomiske analyser, konseptvalgutredninger, sentralt styringsdokument og gevinstrealiseringsplaner av felles digitaliseringstiltak i helse- og omsorgssektoren.

Avdelingen består av 11 dyktige samfunnsøkonomer og endringsledere, som du vil få personalansvar for. I tillegg vi du ha  selvstendig ansvar for avdelingens mål- og resultatoppnåelse, og skal gjennom målstyring og samarbeid bidra til at direktoratet ivaretar sin rolle som faglig rådgiver, myndighetsutøver og iverksetter av nasjonale e-helsesatsninger. Du vil sitte i divisjonens ledergruppe og rapporterer til divisjonsdirektøren for porteføljestyring.

Stillingen er fast og er for tiden plassert i Avdeling økonomisk analyse i Divisjon porteføljestyring.

Arbeidsoppgaver

Du vil:

• lede avdelingen og vil ha fag- og personalansvar, samt budsjett- og resultatansvar
• ha ansvar for å levere økonomiske analyser, kost-nytteanalyser og annet relevant underlag til direktoratets programmer, prosjekter og rapporter, i henhold til etablert metodikk
• sikre gode beslutningsgrunnlag, slik at riktig tiltak velges og at det lages robuste grunnlag for kost-/nyttestyring gjennom tiltakets levetid
• ha ansvar for å formidle kunnskap knyttet til økonomisk analyse innen e-helse både internt i direktoratet, i statsforvaltningen og til sektoren
• bidra med å utvikle og forankre nasjonalt arbeid for innføring og gevinstrealisering i helse- og omsorgstjenesten
• bidra i porteføljestyringsprosessen med kvalitetssikring og faglig støtte
• delta i ledergruppen i Divisjon porteføljestyring, og være pådriver for kunnskapsbaserte prosesser og beslutninger
  
  Andre arbeidsoppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

For å lykkes som vår avdelingsdirektør må du ha

• relevant høyere utdannelse fra høyskole eller universitet på minimum masternivå. Lang og svært relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for lavere utdannelsesnivå.
• solid og relevant arbeidserfaring innen samfunnsøkonomiske analyser og gevinstrealisering
• ledererfaring fra større prosjekter og/eller programmer
• ledererfaring med budsjett-, personal- og fagansvar
• god forståelse for digitalisering og teknologi som strategisk virkemiddel
• god innsikt i offentlig forvaltning og virkemiddelapparatet, herunder relevant statlig regelverk, veiledere og og instrukser for fagområdet
• gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

Vi ønsker også at du har

• kjennskap til og forståelse for utfordringene i helse- og omsorgssektoren
• kjennskap til digitalisering i helse- og omsorgssektoren
• erfaring fra ledelse av større endringsprosesser
  
  

Personlige egenskaper

Vi søker en handlekraftig, engasjerende og målrettet fagleder med personlig integritet. Du er analytisk og strategisk, og favner et tverrfaglig perspektiv når behov skal utredes og prioriteres. Som leder i Direktoratet for e-helse må du være faglig sterk, åpen og samarbeidsorientert, samt ha evnen til å engasjere og bygge tillit hos interne og eksterne samarbeidsaktører. Som leder og kollega er du en sterk administrativ tilrettelegger, en tydelig kulturbygger og en god relasjonsskaper. Du er en pådriver som lett engasjerer deg i små og store prosjekter der du kan bidra med din faglige ekspertise. Er du i tillegg strukturert, resultat- og utviklingsorientert, og har gode gjennomføringsevner til tross for høyt arbeidstempo? Da kan de hende at vi ser etter nettopp deg!

Det blir lagt vekt på god rolleforståelse og personlig egnethet. 

Vi tilbyr

I Direktoratet for e-helse får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Våre ansatte opplever å ha en meningsfull jobb med interessante arbeidsoppgaver. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og hyggelig miljø med høye ambisjoner. Du vil jobbe i team med dyktige og engasjerte medarbeidere og være med på å påvirke fremtidens digitale helse- og omsorgstjeneste. I tillegg, tilbyr vi:

• stilling som 1060 Avdelingsdirektør med årslønn som tilsvarer kr 910 000 – 1 134 600 (lønnstrinn 84 – 93), avhengig av søkerens kvalifikasjoner.
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• stillingen som avdelingsdirektør er definert som en ledende stilling etter arbeidsmiljøloven § 10-12, som gir unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.
• moderne lokaler på Skøyen
  
  
  

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, seksuell legning, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Direktoratet for e-helse ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5 prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.  

Har du noen spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med partner Grete Andersen på tlf. 91 13 70 05 eller rekrutteringsassistent Camilla Henriksen på tlf. 45 43 77 33.