Vil du bli vår nye leder på Elkraft på Fagskolen Oslo

Fagskolen Oslo er arbeidslivets kompetanseleverandør, der utvikling av studier skjer i samarbeid med bransjene. Vi er en moderne matriseorganisasjon organisert som team,  med dyktige lærere med lang erfaring fra arbeids- og næringsliv.  Fagskolen Oslo holder høy kvalitet og vant Utdanningskvalitetsprisen for høyere yrkesfaglig utdanning i 2019 og Gullhammeren for "Beste praksis BIM og byggfag" i 2018.                                                                                                                                                             

Fagskolen Oslo tilbyr fremtidsrettede utdanninger som utvikles i samarbeid med nærings- og arbeidsliv. Vi skal legge til rette for engasjerende undervisning og aktive studenter gjennom innovasjon og entreprenørskap. Fagskolen Oslo tilbyr derfor utdanninger som gir både teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter. Våre kompetente studenter er i stand til å anvende utdanningen direkte i verdiskapende arbeid i virksomhetene.

Les mer om Fagskolen Oslo her

Vil du bli med å lede og utvikle framtidens kompetanse innenfor en av Norges største næringer?

Vi søker en fremoverlent leder som ønsker å bidra til utvikling av elektrofagene til det beste for bransjen. Vi er en fagskole i utvikling og ønsker en motiverende leder som tør å tenke nytt og se nye muligheter.  Vi ønsker en leder som legger til rette for undervisning preget av tverrfaglig samhandling og teamarbeid for å bidra til best mulig læringsutbytte for studenter og arbeidsliv. Fagskolen tilbyr fremtidsrettede utdanninger som og utvikles i samarbeid med nærings- og arbeidsliv. Vi skal legge til rette for engasjerende undervisning og aktive studenter gjennom innovasjon og entreprenørskap.

Fagskolen Oslo tilbyr derfor utdanninger som gir både teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter. Våre kompetente studenter er i stand til å anvende utdanningen direkte i verdiskapende arbeid i virksomhetene.

Arbeidstid: Noe kvelds- og lørdagsundervisning kan bli aktuelt.

Arbeidsoppgaver

• Leder og utviklingsaktør for Elkraftavdelingen
• Lede og inspirere ca 15 dyktige ansatte
• Ansvar for Elkraftfagene, videreutvikling i samarbeid med næringslivet, bransjeorganisasjoner og partene i arbeidslivet
• Undervisning og veiledning
  
• Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet for studentenes læring og utvikling
  
• Rekruttering av studenter og ansatte
  
• Utvikling av nye studier i samarbeid med bransjen
  
• Delta i profileringsarbeid og utadrettet kommunikasjon
  
• Bistå i arbeidet med økonomi og budsjett
  
• Bistå i arbeid med fag- og timefordeling og timeplanlegging
  
• Andre administrative og utviklingsrelaterte oppgaver kan tillegges stillingen ved utvikling/endring i organisasjonen

Kvalifikasjoner

• Teknisk utdannelse innenfor elkraft
• Det er fordel med erfaring fra elektrorelatert virksomhet
  
• Du har ledererfaring og erfaring med personalledelse innen utdanning
  
• Du har kjennskap til fagskole og bakgrunn fra fagskole, annen høyere teknisk/yrkesfaglig utdanning eller skole
  på tilsvarende nivå
  
• Du har undervisningserfaring fra fagskole, annen høyere teknisk/yrkesfaglig utdanning eller skole på
  tilsvarende nivå
  
• Du har kontakt og nettverk innen aktuelle bransje og næringsliv
  
• Du har kjennskap til elektrorelaterte lover og forskrifter
  
• Pedagogisk utdanning er en fordel. Kandidater uten praktisk-pedagogisk utdannelse (ppu) kan gjennomføre dette etter ansettelse

Personlige egenskaper

• Du kan vise til gode resultater fra utviklingsarbeid og personalledelse
• Du har høye ambisjoner på vegne av elektrofagene, studenter og ansatte
  
• Du er tydelig og synlig og inspirerer til felles innsats for studentenes læring
  
• Du er nyskapende, engasjerende, fleksibel, løsningsorientert og samhandlende
  
• Din lederstil preges av involvering, inspirasjon, tydelig kommunikasjon og gjennomføringsevne
  
• Du har høy arbeidskapasitet og er en spreder av energi, inspirasjon og godt humør
   
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
  
• Engasjerte og dyktige medarbeidere i et godt arbeidsmiljø
  
• En utviklingsorientert og moderne organisasjon En mulighet å delta i utvikling av høyere yrkesfaglig utdanning