Daglig leder ved Lærlingekompaniet Innlandet

Vil du arbeide med regionens fremtidige fagarbeidere?

Vi lyser ut en fast 100% stilling ved vårt kontor.

Vi er et opplæringskontor for reiselivet og matfag i Innlandet, som ble etablert i 1991 og er fremdeles i god flyt. Vi er hovedsakelig rettet mot kokk, servitør, resepsjonsfag, reiselivsfag, konditor og baker. For tiden har vi kontorer på Hamar Katedralskole.

Kontoret består av rundt 100 medlemsbedrifter og vi har normalt sett 70 – 80 lærlinger fordelt rundt i hele fylket.

Vi har som visjon og samle alle lærebedrifter innen reiseliv og matfag i samme opplæringskontor for å skape et sterkt, kompetansdrivende og tverrfaglig miljø i Innlandet.

På grunn av bortgangen av vår tidligere daglige leder søker vi nå etter en ny fremoverlent og faginteressert person som kan hjelpe oss bygge, utvikle og drifte kontoret videre.

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av lærlinger og medlemsbedrifter
• Planlegge og gjennomføre bransjerekrutterende arrangement og eventer
• Bidra til å rekruttere nye medlemsbedrifter, lærlingeplasser og lærlinger
• Samarbeid mellom grunnskole, videregående og medlemsbedrifter
• Planlegge og følge opp kurs for lærlinger, faglige ledere og medlemsbedrifter
• Følge opp økonomi og regnskap herunder også utbetaling av tilskudd

For stillingen kan vi tilby:

• Stor frihet til å påvirke egen arbeidsdag og arbeidstid
• Tett samarbeid med et godt styre
• Mange hyggelige besøk hos lærlinger og bedrifter
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser
• Sentrale moderne kontorlokaler på Hamar
• Gode muligheter for å utvikle og påvirke driften av kontoret

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Du må ha gode sosiale ferdigheter og kunne kommunisere bra med ungdommer
• Du må gjerne ha erfaring fra veiledning eller opplæring
• Du må være en fagperson innenfor ett reiselivsfag
• Du må like å arbeide med mennesker, du er omgjengelig og skaper tillit
• Du kan arbeide selvstendig, men arbeider også gjerne i team
• Du er positiv, fleksibel, strukturert og løsningsorientert
• Du bør ha gode IT-ferdigheter og evner til å bruke sosiale verktøy
• Du har sertifikat kl. B

Søknadsfrist 1. Mai – aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju i slutten av Mai

Eventuelle spørsmål eller søknad sendes til styrets leder Bjørn Andreas Ovesen