Leder - Kongsberg bibliotek

 Er du vår nye leder for Kongsberg bibliotek spennende litteraturhus, kunnskapsbank og møteplass?

• Barna flyr på fantasiens vinger. Vi er piloter. Sjekk inn på Sommerles og Barnas lørdag.
• Deltakere i språkkafeen flyr oss hjem til sine hjemland. Smaker, lukter, familieliv, - og minner
• Forfattere flyr oss til sine steder og sine folk. Og lar oss oppleve, spørre, føle, gråte og le
• Lesesirkel, litteraturkafe, podcast,Vi flyr på våre digitale vinger
• Med Vitensenteret vegg i vegg kan du sette deg bak spakene i flysimulatoren.

• hvor du vil fly
• med hvem
• på hvilken måte

 
Om Kongsberg bibliotek

Kongsberg bibliotek har et meråpent tilbud. Vi holder hus i KRONA (Kongsberg kultur- og kunnskapssenter)
Flerbruksbygget rommer virksomheter og funksjoner som gir muligheter for samarbeid på mange plan. Her finner du blant annet frivilligsentral, vitensenter, Ung kultur, musikkteater, kino, universitet, fagskole, kafe, norsksenter m.m.

Kongsberg kommune er opptatt av samskaping som metode for utvikling av publikumstjenester og har etablert en ny ungdomsavdeling etter samskapermetodikk.

Biblioteket har en utbredt satsing på arrangementsvirksomhet og samarbeider med Kongsberg Musikkteater om flotte scenefasiliteter. Forumet Kongsbergdebatten er opprettet og Åpen Lesesirkel er godt besøkt. Barnas lørdag, med ulike barnearrangementer gjennom hele året er vel etablert. Biblioteket samhandler om meråpent bibliotek integrert i fritidssenter i Hvittingfoss.

Stillingens ansvarsområde
Du har som leder ansvar for drift av biblioteket, inkludert økonomi- og personalansvar. Biblioteket har 8,8 årsverk fordelt på 10 personer.

 
Vi tilbyr

• ledelse av et bibliotek i stadig utvikling.
• gode muligheter for faglig utvikling.
• deltakelse i Kultur-og velferds ledergruppe, preget av dyktige lederkollegaer og konstruktivt samarbeid for felles måloppnåelse. 
• stort handlingsrom til å utvikle bibliotekets tjenesteprofil, bl.a. gjennom arrangementer og andre tjenestetilbud - gjerne i samarbeid med andre kulturinstitusjoner lokalisert i kommunen.
• jobb i en by som hvert år arrangerer spennende festivaler innenfor klassisk musikk og jazz, krimfestival, m.m.

Vi ser etter deg som:

• er idérik og har fokus på å utvikle biblioteket i tråd med bibliotekfaglig utvikling og endringer i samfunnet lokalt og nasjonalt.
• ønsker å prøve ut nye idéer og skape aktiviteter basert på bibliotekets kjerneoppgaver og med fokus på kvalitet i tjenesteutvikling og formidling.
• er opptatt av å utvikle tjenester for kommunens innbyggere som forebygger utenforskap og fremmer deltakelse i samfunnet gjennom arbeid og fritid.
• er opptatt av å tilrettelegge for biblioteket som litteraturhus, kunnskapsbank og møteplass
• kan jobbe nøyaktig og systematisk med oppgavene du har ansvar for. Fleksibilitet er viktig, og du må ha struktur og gjennomføringsevne.
• evner til å tydeliggjøre og formidle bibliotekets rolle som samfunnsutvikler er viktig for å nå fram til relevante samarbeidsaktører.
• evner å lede et team, inkludere alle medarbeidere, og få frem det beste i de du skal lede. 
• har meget gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• har gode samarbeidsevner og tenke helhetlig i tjenesteutvikling sammen med bibliotekets øvrige ansatte og i kommunen.

Ved tilsetting vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet og referanser fra tidligere arbeidsforhold. Kombinasjonen av faglig kompetanse og lederegenskaper er viktig i denne stillingen. Vi ønsker relevant ledererfaring.

Formelle kvalifikasjonskrav

Det kreves relevant utdanning på minimum bachelornivå, med bibliotekfag og/eller med kultur-/litteraturstudier i fagkretsen. Vi har behov for å se helhetlig på kompetanse og erfaring.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.