Enhetsleder institusjon

Lunner kommune skal gi bærekraftige tjenester med god kvalitet til innbyggerne. Det kreves kontinuerlig utvikling for å møte fremtidens behov. Det stilles derfor store krav til enhetsleder i personell- og kompetanseforvaltning, og til økonomistyring innen gitte rammer. Kommunen har investert i nytt helse- og omsorgssenter, som sto ferdig i oktober 2020. Det nye bygget med moderne teknologiske løsninger skal være spydspiss i utviklingen i Helse- og mestring. Vi skal videreutvikle et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på bruk av teknologiske løsninger og kvalitetsutvikling.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde

Enhetsleder institusjon har faglig, økonomisk og personalmessig ansvar for:

Institusjon (Sykehjem)

Dagsenter

Institusjonskjøkken

Det innebærer:

• Fag-, økonomi- og personalansvar for tjenesteområdet

• Gjennomføre politiske vedtak innen vedtatte økonomiske rammer

• Omstilling og utvikling i tråd med planer og strategier

• Oppfølging ved kjøp av private tjenester

• Inngå i kommunalsjefens ledergruppe

• Inngå i tverrfaglige team for oppfølging av vedtak om tjenester

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå

• God økonomiforståelse og fokus på ledelse og styring innen vedtatte rammer

• Lederutdanning på høgskole- universitetsnivå er ønskelig

• Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet kan kompensere for formell utdanning

• Erfaring fra drift av institusjon er ønskelig

• Kunnskap og erfaring med bruk av velferdsteknologi og digitale løsninger

• Aktiv holdning til hverdagsmestring som tankesett

• Ønske om å videreutvikle tjenestene, særlig mht. systemarbeid

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, internt og eksternt

• Kjennskap til Visma, Websak, Profil eller tilsvarende programløsninger

Vi søker en leder som:

• Har et helhetlig strategisk perspektiv

• Er strukturert og tydelig

• Har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner, internt og eksternt

• Har endrings- og omstillingskompetanse

• Er løsningsorientert og har gjennomføringskraft

• Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet

• Har evne til å begeistre og motivere

• Praktiserer Lunner kommunes verdier- åpenhet, lojalitet, dialog og støtte

Politiattest

Den som blir ansatt må levere tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, før tiltredelse i stilling.

Lønns- og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• En spennende og utfordrende jobb med gode utviklingsmuligheter i et moderne bygg

• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP

• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

• Lønn etter avtale

For stillingene gjelder de til en hver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer.

Søknad sendes

Søknad sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp til dette kan du ta kontakt med vårt servicetorg på 61 32 40 00 eller komme innom Lunner rådhus, Sandsvegen 1, 2740 ROA.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jf. offentleglova §25 annet ledd.