Avdelingsleder Brennaveien
Nittedal kommune
- Frist 25.4.2021
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder
Vi har ledig stilling som avdelingsleder i Brennaveien. Vi vil ha kontakt med deg som leder medarbeiderne dine knallgode og som har hjertet og sjela godt plassert i faget.
I Brennaveien bor det mennesker med varierende funksjonsnedsettelser. Flere av tjenestemottakerne er i arbeid og er aktive på fritiden. Det er et tett samarbeid med pårørende og avdelingsleder som fungerer godt.
Brennaveien yter tjenester til 5 personer i boligen og 14 beboere som bor i egne leiligheter utenfor boligen. Brennaveien er med i boligtypeprogrammet i Nittedal hvor det skal sees på fremtidig boliger, så avdelingsleder vil være med på å utvikle fremtidens boliger for målgruppen.
Du liker å gjøre andre gode, lage systemer og være en god leder og rollemodell. Du vil lede et team som jobber og samarbeider mot felles mål.
Vi har fagleder på avdelingen som har tydelige ansvars- og arbeidsoppgaver på avdelingen og som samarbeider tett med avdelingsleder.
Stillingen er organisert i enhet for tilrettelagte tjenester som har ansvaret for totalt åtte avdelinger som yter tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Dette inkluderer avlastningssenter og Stammen aktivitetshus.
Som avdelingsleder i tilrettelagte tjenester vil du inngå i et lederteam som er støttende og samarbeider godt. Vi har fokus på felles strategier og resultatmål, og vi har etablert lederstøtte og kollegaveiledning som du vil dra nytte av.
I Nittedal blir du hørt som medarbeider, og får mulighet til å delta på spennende utviklingsarbeid.
Vår visjon er; Rom for alle med blikk for den enkelte
Se link til vår Facebook side; https://www.facebook.com/tilrettelagtetjenesterNittedal/
Ta gjerne kontakt for en prat!
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Arbeidsoppgaver
Tett samarbeid og dialog med pårørende
Bidra til et godt samarbeidsklima på avdelingen
Utarbeidelse av turnus og struktur på avdelingen
Ledelse og personalansvar
Koordinering og ansvar for drift av avdelingen
Budsjett- og resultatansvar for avdelingen
Ivareta arbeidspolitiske føringer
Ivareta etiske, faglige og juridiske forhold ved avdelingen
Kvalifikasjoner
Bachelor innenfor helse- og sosial, fortrinnsvis vernepleier
Lederutdanning og ledererfaring
Erfaring med turnusplanlegging, fortrinnsvis Notus
Ønskelig med erfaring med brukergruppen
Personlige egenskaper
Opptatt av å gjøre andre gode
Godt humør
Initiativrik og trygg i lederrollen
Endringsvillig
Opptatt av relasjonsbygging
Tydelig og god til å organisere
Ønskelig med veiledningskompetanse
Selvstendig og ansvarsbevisst
Fleksibel
Vi tilbyr
Lønn etter avtale
Deltagelse i et godt og utviklende lederteam i enheten
Lederstøtte og kollegaveiledning
En innovativ kommune med satsning på fag og gode tjenester
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Bedriftshelsetjeneste
Fleksibel arbeidstid
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Bevergrasveien 2, 1481 Hagan
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Sykepleier, Vernepleier/miljøterapeut
Nøkkelord
avdelingsleder, bolig, funksjonshemmede, fagutvikling, ledelse
- FINN-kode 214007697
- Sist endret