Kommunikasjonsdirektør

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=0E0cOZpZQXY (https://www.youtube.com/watch?v=0E0cOZpZQXY)

Universitetet i Bergen er eit leiande og samfunnsengasjert universitet, synleg og med påverknad nasjonalt og internasjonalt. Vi søkjer etter kommunikasjonsdirektør med ansvar for å vidareutvikle UiB som ein viktig premissleverandør i utforminga av framtidas kunnskapssamfunn.

Kommunikasjonsdirektøren får ansvar for å leie og utvikle UiBs interne og eksterne kommunikasjon og inngår i Universitetsdirektøren si leiargruppe.

Vi søkjer etter ein visjonær og strategisk direktør som skal støtte universitetsleiinga og avdelingane i kommunikasjonsfaglege spørsmål. Direktøren skal gjennom tydeleg profilering vidareutvikle UiB som ein synleg kunnskapsaktør nasjonalt og internasjonalt.

• Overordna ansvar for UiB sitt eksterne og interne kommunikasjonsarbeid
• Redaktøransvar for universitetet sine eigne kanalar
• Støtte universitetsleiinga, fakulteta og avdelingane i strategiske og kommunikasjonsfaglege spørsmål
• Leie arbeidet med å profilere og bygge omdømmet til UiB
• Støtte UiB sine forskings- og utdanningspolitiske merkesaker
• Leie Kommunikasjonsavdelinga og legge til rette for kompetanseutvikling for medarbeidarane

• Mastergrad eller tilsvarande. I særskilte tilfeller kan manglende formell utdanning kompenseres ved lang og relevant praksis kombinert med relevant etter- og videreutdanning.
• Brei samfunnsinnsikt og kunnskap om offentleg sektor
• Sterk motivasjon til å vidareutvikle UiB
• Motiverande leiarstil med vekt på samarbeid og dialog
• Solid erfaring med kommunikasjon som strategisk endringsverktøy
• Dokumenterbare resultat og erfaring innan strategisk kommunikasjon
• Erfaring med målstyring, og budsjett- og resultatansvar

• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø
• Løn etter nærare avtale i stilling som avdelingsdirektør (kode 1060)
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar (https://www.uib.no/foransatte/17399/velferd)

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Universitetsdirektør Robert Rastad, tlf. 416 01 787 eller assisterande universitetsdirektør Tore Tungodden tlf. 975 57 140.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.

Universitetet i Bergen arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse og mangfold i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillings- og mangfoldsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Nærare om tilsettingsprosessen her (https://www.uib.no/hr/74251/ansettelsesprosessen).