Utløpt

God hjemmetjeneste ledes av flinke folk! Er du en av de?

Arbeidsgiver: Asker kommune
Stillingstittel: Avdelingsleder
Frist: 21.03.2021
Ansettelsesform: Fast

Vi søker etter leder til avdelingen vår på Natt!

Hjemmetjenesten i Asker har 8 avdelinger, egen natt-tjeneste, tverrfaglige team, samt en avdeling for BPA, støttekontakt og individuell avlasting for voksne. De 11 avdelingslederne samt en rådgiver utgjør ledergruppen i Hjemmetjenesten sammen med virksomhetsleder.

Som leder i Asker kommune er du forpliktet til å samhandle på tvers av virksomheter og tjenesteområder, samt tenke på individets og fellesskapets beste. Du må være en god rollemodell, tydelig på forventing til medarbeidere, samt stimulere til læring og arbeidsglede på en støttende og inkluderende væremåte.

Våre nattevakter har oppmøtested på 2 forskjellige baser, og du må være villig til å flytte deg mellom basene for å opprettholde nærhet til de ansatte.
Oppgavene er mange, krevende og varierte. I samarbeid med virksomhetsleder, jobber våre avdelingsledere med å gjennomføre planene og strategiene som er vedtatt etter fusjonen mellom Asker, Røyken og Hurum. Vi skal fortsette arbeidet med å bygge felles kultur, og gi innhold til verdiene raus, nær, modig og skapende. I tillegg har avdelingslederne ansvar for å lede arbeid innen eget fagområde. Som avdelingsleder for natt, har du også mulighet for å delta i utviklingsoppgaver på vegne av virksomheten.

Er dette arbeid du vil være med på? Send oss din søknad!

Arbeidsoppgaver

- Personal-, økonomi- og fagansvar for avdelingen.
- Planlegge og tilrettelegge for videreutvikling av våre tjenester.
- Motivere til læring og fornyelse.
- Bygge felles kultur som sikrer likeverdige tjenester.
- Delta i aktuelle prosjekter.
- Legge til rette for samhandling med pårørende, innbyggere og nærmiljø for bedre måloppnåelse.

Kvalifikasjoner

- Autorisasjon som sykepleier.
- Videreutdanning innen ledelse er ønskelig.
- Ledererfaring fra tilsvarende organisasjonsnivå.
- Erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid.
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne; Fremmedspråklige må dokumentere bestått C1.

Personlige egenskaper

- gode strategiske og analytiske egenskaper
- forståelse for økonomi og rammebetingelser
- gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
- gjennomføringsevne, er tydelig og beslutningsdyktig
- evne til å gripe muligheter og oppnå resultater, sammen med andre
- høy integritet og er tillitsskapende
- forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

- mulighet til å være med å forankre Hjemmetjenesten i en ny kommune
- faglig utvikling og deltakelse i Asker kommunes lederutviklingsprogram
- gode styringssystemer og kvalitetsutvikling satt i system
- verdibasert ledelse og teamarbeid
- fagsterke og motiverte kollegaer, som vil du skal trives og lykkes

Om arbeidsgiveren

Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg
sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: 1384 Asker
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Sykepleier,; HR, personal og rekruttering