Liker du å utvikle mennesker og bedriftskultur?
- Arbeidsgiver
- BULL & Co
- Stillingstittel
- HR-Leder
- Frist
- 10.03.2021
- Ansettelsesform
- Fast
Arbeidsoppgaver
- Identifisere talenter gjennom studenttiltak, screening og analyse av markedet, search, employer branding og annonsering
- Ansvar for rekruttering av medarbeidere, som bl.a. innebærer prosess og intervjusystematikk, gjennomføring av intervjuer, tester, bakgrunn- og referansesjekker og tilbud og arbeidsavtaler
- Videreutvikle onboarding prosessen for nyansatte på alle nivåer
- Videreutvikle metodikken for oppfølging og utvikling av medarbeidere inklusive rolleavtaler, utviklingsplaner og medarbeidersamtaler
- Ansvarlig for å utvikle Bull-skolen, som en arena for strategisk medarbeideropplæring på alle nivåer
- Være en 1. linje støtte for fullmektiger og advokater i HR-relaterte spørsmål
- Bistå proaktivt med tiltak for å beholde medarbeidere og at alle får like muligheter til utvikling
- Være en støtte i opprykksprosesser og -vurderinger
- Personalansvar for sekretærgruppe og resepsjon/kundemottak
Hvem er du?
Vi ser etter deg som har en genuin interesse for å tiltrekke de beste talentene og i å videreutvikle mennesker, organisasjon og bedriftskultur. For å lykkes med det er det viktig at du har en bred HR bakgrunn og god forretningsforståelse. Du er opptatt av å effektivisere samspillet med dine kollegaer i et inkluderende og likestilt miljø og har tro på at mangfold i organisasjonen bidrar til mer trivsel og bedre resultater. Vi ser etter en person som er nysgjerrig, ser helhet og sammenhenger og er interessert i å bruke ny teknologi for å effektivisere og videreutvikle prosesser og systemer. Du er initiativrik, handlekraftig, tar ansvar og inspirerer andre med ditt engasjement og pågangsmot. Du er ambisiøs på selskapets vegne og gleder deg over andres suksess.
Som leder setter du retning og evner å få frem det beste i folk gjennom oppfølging og støtte. Du evner å jobbe både selvstendig og i team og du er god til å kommunisere med alle typer mennesker. Det er viktig for oss at du identifiserer deg med våre verdier som er engasjement, mot, respekt og raushet.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, gjerne innen HR
- Bred bakgrunn innen HR. Fra rekruttering, talentutvikling, employer branding og personalforvaltning
- Erfaring med tjenesteytende virksomhet er en fordel. Professional services/consultingt/advokatfirma
- Erfaring fra miljøer med fokus på forbedring og utvikling av medarbeidere
- God forretnings-, organisasjons- og kulturforståelse
- God til å kommunisere både muntlig og skriftlig
- God på digitale verktøy og Powerpoint, og vant til å håndtere sosiale medier
Som medarbeider i Bull & Co får du
- Mulighet til å gjøre en forskjell og videreutvikle medarbeiderne våre
- Et meget godt sosialt miljø med hyggelige og engasjerte kolleger
- Konkurransedyktige betingelser
- En travel arbeidshverdag som lar seg kombinere med et liv også utenfor jobben
- Et fremtidsrettet og verdidrevet advokatfirma i vekst
Ønsker du ytterligere informasjon om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med vår rekrutteringspartner Bønes Virik v/ Lasse Virik (908 95 437) eller Christine Finset (920 10 731).
Søknadsfrist 10.03.2021
For ytterligere informasjon om Bull & Co: www.bull.no
Om arbeidsgiveren
Bull & Co Advokatfirma er et fremtidsrettet og verdidrevet advokatfirma i vekst. Bull & Co leverer juridiske tjenester til næringslivet, fra små oppstartsbedrifter til børsnoterte konserner, organisasjoner og privatpersoner. Vi teller i dag rundt 60 personer, er kjent for vår likestilte og inkluderende kultur og å være et hyggelig advokatfirma å jobbe med og for. Nå holder vi til i trivelige lokaler på Solli plass med byens beste utsikt, og om under ett år flytter vi til et helt nytt bygg i Tullinkvartalet et område som får et mangfold av aktører fra ulike bransjer og profesjoner kompetanse- og universitetsmiljøer, teknologi, rådgivning og business.
- Sektor
- Privat
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Observatoriegata 1 B, 0254 Oslo
- Bransje
- Konsulent og rådgivning,
- Juridiske tjenester
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
HR, Ansettelsesprosesser, Analyse, Rekruttering, Ledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Lasse Virik
- Stillingstittel
- Partner
- Telefon
- 90 89 54 37
- Kontaktperson
- Christine Finset
- Stillingstittel
- Partner & Manager Executive Research
- Telefon
- 92 01 07 31
Følg firma
1183 følger dette firmaet
Observatoriegata 1 B, 0254 Oslo