Direktør utvikling

Mattilsynet er i endring og rekrutterer nå ny toppledergruppe til Mattilsynets hovedkontor som sammen med administrerende direktør, regiondirektørene og hele organisasjonen skal sikre at vi fremover leverer enda bedre på vårt verdifulle samfunnsoppdrag. Målet er å bli mer brukerorientert ved å tilby bedre og flere digitale tjenester, ha bedre dialog med næringene samt ha en mer målrettet og effektiv kontroll. Vår visjon er "et samfunn der maten er trygg og dyra har det godt". Som ny leder i Mattilsynet vil du ha store påvirkningsmuligheter på hvordan samfunnsoppdraget vårt løses fremover.

Avdeling utvikling får en sentral rolle i videreutviklingen av Mattilsynet og i å realisere de tre strategiske satsningsområdene "enklere å gjøre rett", "kunnskapsbasert og målrettet" og "ett lag". Direktøren vil ha ansvar for å lede og videreutvikle Mattilsynets strategiske og operative utvikling-, analyse- og digitaliseringsarbeid innen produkter og tjenester, kompetanse og organisasjon. Avdeling utvikling er nyopprettet og består av om lag 55 ansatte, fordelt på fire seksjoner: forretningsutvikling, analyse, IT-tjenester og applikasjonsutvikling.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• bidra til forståelse for hvordan digitale teknologier endrer verdikjedene på mat og hvordan Mattilsynet bør endres som følge av dette
• sikre en datadrevet og brukerorientert utvikling av produkter og tjenester
• sikre samarbeid med andre etater når det utvikles digitale tjenester
• gi innspill til Mattilsynets strategi, handlingsplan og budsjett innen eget ansvarsområde
• overordnet ansvar for digitaliserings- og utviklingsprosesser for Mattilsynet
• overordnet ansvar for Mattilsynets totale systemarkitektur, sikre at eksisterende og nye systemer utvikles iht. strategi

Kvalifikasjoner:

• strategisk ledererfaring fra digitalisering som en del av forretningsutvikling
• erfaring fra å lede kunnskapsmedarbeidere og inngående forståelse for transformasjon, etablere struktur og bygge kultur
• høyere relevant utdanning, der IT utgjør en vesentlig del
• erfaring fra utvikling av innovative, tverrfaglige og helhetsorienterte miljøer med dokumenterbar gevinstrealisering
• erfaring med å etablere økosystem av partnere og forvaltning av leverandører og SLA’er
• inspirert av muligheten til å jobbe i en samfunnsbyggende virksomhet
• gode språkkunnskaper og god fremstillingsevne, både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• er en handlekraftig leder, tar initiativ og driver prosesser fremover
• har en tillitsbasert lederstil - er god til å involvere og delegere og oppnår resultater gjennom andre
• skaper gode relasjoner og nettverk, samhandler lett med andre internt og eksternt
• er strategisk og tenker langsiktig – trigges av å realisere organisatoriske mål
• fokuserer på brukerbehov
• er fleksibel og utviklingsorientert, står godt i endring
• har stor arbeidskapasitet og er ambisiøs på vegne av seg selv og organisasjonen

Vi tilbyr muligheten til å:

• inneha en sentral lederrolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag hvor mattrygghet, dyrehelse, dyrevelferd og bærekraft står i fokus
• bli del av en nyetablert ledergruppe
• være med i startfasen på en spennende endringsreise der man som leder har stor påvirkningskraft på videre utvikling
• være med å bygge opp egen avdeling
• lede et sterkt fagmiljø med høy kompetanse

I vurdering av kandidater vil personlig egnethet bli vektlagt.

Arbeidssted vil være ved ett av Mattilsynets kontorer der hovedkontoret er til stede (Oslo, Brumunddal, Bergen, Sandnes, Sortland). Det må påregnes arbeide i Oslo et par dager i uka.

For mer informasjon, ta gjerne fortrolig og uforpliktende kontakt med Beate Ottem Svanes eller Bjørn-Olav Høksnes i ISCO Group, tlf. 22068700.

Frem til søknadsfristens utløp vil vi behandle søknader og henvendelser konfidensielt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Hvis du har et ønske om unntak fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt, vil du bli kontaktet om dette og få mulighet til å trekke søknaden.