Leder Poliklinikk Strand

Klinikk psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester for den voksne delen av befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikken består av distriktpsykiatriske sentre (DPS), lokalisert til Egersund, Sandnes, Sola og Stavanger, samt avdelinger for akutt, alder, affektiv psykose og sikkerhet beliggende på Våland.
Sandnes DPS gir psykiatriske spesialisthelsetjenester til en befolkning på ca. 75 000 mennesker over 18 år innenfor sitt opptaksområde, som er kommunene Sandnes, Strand, Forsand og Hjelmeland. Tjenestene utgjør et ledd i en sammenhengende kjede helsetjeneste som inkluderer førstelinjetjenesten, klinikkens andre avdelinger og øvrige klinikker i helseforetaket.
Sandnes DPS består av to utrednings- og behandlingsposter, to allmenn poliklinikker for voksne lokalisert i Sandnes og på Strand, ambulant akutt team, etterverns poliklinikk og FACT Sandnes. Ledere av enhetene rapporterer til, og inngår i, avdelingssjefens ledergruppe.

Vi er nå på jakt etter ny leder for Poliklinikk Strand. 

Avdelingen har dyktige medarbeidere blant annet to overleger, psykologspesialist, bachelor utdannede behandlere med videreutdanning og utgjør dermed et tverrfaglig team med bred kompetanse. Avdelingen har omkring 12,5 årsverk som gir et utvidet poliklinisk tilbud (ordinær poliklinikk, ettervernspoliklinikk og ambulante tjenester). Poliklinikk Strand har ansvar for innbyggere over 18 år kommunene Strand, Hjelmeland og del av Sandnes (tidligere Forsand).

Poliklinikk Strand gir tilbud om utredning og behandling i henhold til etablerte nasjonale og internasjonale faglige standarder på området. Vi vektlegger bred terapeutisk fagforståelse hvor en tilpasser behandlingstilnærming i forhold til den enkelte pasientens diagnose og funksjonsnivå. Dette gis i form av individualterapi, gruppe terapi, pasientundervisning og kurs.

Faglig kvalitet og erfaringsoverføring innenfor terapeutisk arbeid er i fokus gjennom ukentlige tverrfaglige møter/undervisning og felles fagdager. Vi holder til i nyoppussede lokaler på Jonsokberget i Jørpeland sentrum, Strand kommune. Etter åpning av Ryfast er reisetid svært redusert med godt kollektiv tilbud.

Poliklinikk Strand har et godt etablert samarbeid med kommunene Strand, Hjelmeland og Sandnes (tidligere Forsand), som inkluderer faste samhandlingsmøter med fastlegekontorene og kommunal psykisk helsetjeneste i vårt opptaksområde.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Leder har helhetsansvar for daglig drift, personal, budsjett og kvalitet i egen enhet.
• Følge opp og videreutvikle strukturer for samhandling og samarbeid både internt og eksternt som sikrer gode pasientforløp
• Systematisk arbeid for å sikre utvikling, nytenkning og forbedring
• Delta aktivt i arbeidet med brukerdialog
• Kliniske oppgaver inngår i stillingen (anslagsvis 50 %)
• Ansvar for avdelingens oppdrag, polikliniske tjenester, ettervernspoliklinikk (EVP) og akutt ambulante tjenester (AAT) i opptakområdet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog med klinisk psykologi eller lege med spesialisering i psykiatri 
• Det er ønskelig med bred klinisk erfaring, særlig fra poliklinikk: erfaring med diagnostisering og behandling av angst og depresjon, samt andre affektive lidelser, psykose lidelser, personlighetsforstyrrelser, traume behandling, inkl. senvirkninger, spiseforstyrrelser og OCD-lidelser, hyperkinetiske forstyrrelser
• Lederutdanning/-erfaring er ønskelig
• Kandidaten må ha kunnskap om pasient- og brukerrettigheter
• Kandidaten bør ha god budsjett- og økonomiforståelse
• Erfaring fra helseforetak er ønskelig
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå 

Personlige egenskaper

• Vi søker en leder som er trygg, strukturert, fleksibel og stødig
• Godt og stabilt humør med evne til å motivere og løfte frem våre dyktige medarbeidere
• Du bør trives i et aktivt og hektisk miljø
• Ha evne til å tenke strategisk
• Være handlekraftig med stor arbeidskapasitet
• Inneha gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter
• Være raus og kunne samarbeide godt
• Personlige egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø med høy faglig kompetanse
• Et trivelig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag