Utløpt

Kontor- og personalsjef

Arbeidsgiver: Frosta kommune
Stillingstittel: Kontor- og personalsjef
Frist: 15.03.2021
Ansettelsesform: Fast

Frosta kommune

Frosta kommune ligger midt i Trøndelag fylke, og her møttes trønderne i gammel tid på Frostatinget for å vedta lover og dømme i tvistemål. Bygda har et vakkert kulturlandskap omkranset av Trondheimsfjorden. Et mildt og særlig gunstig klima sammen med et næringsrikt jordsmonn gjør dette til et viktig område for matproduksjon i regionen, og på Frosta dyrkes de fleste ulike matvekster som kan dyrkes i Norge. Frosta kjennetegnes av et utviklingsorientert landbruksmiljø, et reiseliv i stadig utvikling, gode og fremtidsrettede helsetjenester samt trygge og gode oppvekstvilkår for barn og unge. Kommunen har også mange pendlere til Levanger (40km), Stjørdal (40km) og Trondheim (70km). Kommunens mange lag og foreninger bidrar til et aktivt og levende lokalsamfunn. Kommunen har i dag et innbyggertall på ca 2650.

Frosta kommune søker en engasjert og kunnskapsrik kontor- og personalsjef med gjennomføringskraft og interesse for et spennende fagområde. Stillingen, som er en nyopprettet stilling, vil få en sentral plass i Frosta kommunes strategiske ledergruppe og vil i tett samarbeid med kommunedirektøren være med å videreutvikle kommuneorganisasjonen.

Vår nye kontor- og personalsjef vil inneha en aktiv rolle overfor ledere i kommunen. Du vil få ta del i den overordnende organisatoriske utviklingen av en offensiv kommune og samtidig være en operativ ressurs og trygg støttespiller til våre ansatte.

Vi ønsker oss en leder med gode samarbeidsevner og solid erfaring/kompetanse. Du må ha god rolleforståelse, være god i relasjoner, opptatt av faget HR og trives i et løsningsorientert miljø.

Arbeidsoppgaver

Resultat- og personalansvar for stabsavdelingen
Fagansvar innen HR, HMS og partssamarbeid
Utøve lederstøtte til organisasjonen innen eget fagområde
Bistå i arbeidet med å utvikle organisasjonen
Ivareta og videreutvikle organisasjonskultur
Kvalitets- og kompetanseansvarlig

Ønskede kvalifikasjoner

Høyere relevant utdanning. Lang og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for manglende formell utdanning.
Ledererfaring vil være fordel
Erfaring med HR-/personalarbeid, fortrinnsvis med kjennskap til offentlig virksomhet
Ønskelig med juridisk kompetanse
God digital kompetanse
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Nytenkende og innovativ
Serviceinnstilt og fleksibel
God relasjonell kompetanse i møte med medarbeidere og ledere i organisasjonen
Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

En sentral plassering i ledelsen av en spennende kommune
Spennende arbeidsoppgaver med stor påvirkningsmulighet
Gode lønns- og arbeidsvilkår
Kommunal pensjons- og forsikringsordning

Nærmere spørsmål om stillingen kan rettes til Avantas ved Christian Ingebrigtsen tlf 474 62 547 eller kommunedirektør Endre Skjervø tlf 477 86 947. Avantas tar om ønskelig imot uformelle henvendelser konfidensielt overfor oppdragsgiver.

Det vil utarbeides offentlig søkerliste. Søkere kan be om at søknaden unntas offentlighet. Det må i så fall gis en begrunnelse for dette i søknaden. Iht offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkeren bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ev. ber om unntak fra offentlighet vil bli kontaktet særskilt dersom nærmere begrunnelse ikke automatisk fyller kriteriene.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Fånesvegen 1, 7633 Frosta
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse,; HR, personal og rekruttering