Vi søker leder til avdeling for familier og gravide

Vi søker ny leder til vår avdeling for familier og gravide. Liker du å lede, er opptatt av å utvikle fag og medarbeidere, har stor arbeidskapasitet og en interesse for rus i et familieperspektiv, kan dette være jobben for deg! Vi lover deg en variert og meningsfull hverdag hvor du får du mulighet for å bidra til bedre livskvalitet for familier og gravide i rusbehandling.

Seksjon for gravide - gir tilbud til gravide med problematisk bruk av alkohol, medikamenter og illegale stoffer. Oppholdstid er individuelt, fra noen uker til store deler av svangerskapet. Seksjonen har 9 plasser, 5 av disse for kvinner innlagt etter
HOT § 10-3. Innhold i behandlingen er blant annet miljøterapi, individuelle samtaler og veiledning, gruppeterapi og undervisning.

Seksjon for familier gir tilbud til familier med små barn. Dette er et langtidstilbud med oppholdstid inntil 12 måneder. Det er 18 plasser i seksjonen. Vi legger vekt på rusbehandling og hjelp til familien med å skape et godt samspill så barnets utvikling er ivaretatt. Innholdet i behandlingen er blant annet miljøterapi, gruppebehandling, parsamtaler og individualsamtaler.Type stilling, prosent og arbeidssted.

Seksjonene har tilsatt psykologer, lege/spesialist i rus- og avhengighetsmedisin, jordmor, behandlere med ulike videreutdanninger, forløpskoordinator, erfaringskonsulent og miljøterapeuter. Vi legger vekt på samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i kommuner og spesialisthelsetjeneste.

Avdelingsleder har overordnet faglig og administrativt ansvar i avdelingen, deltar i klinikkens ledergruppe og rapporterer direkte til direktør. Ansvaret innebærer all pasientrettet virksomhet samt økonomi i begge seksjoner.

Avdelingsleder jobber tett sammen med seksjonsleder. Personalansvar fordeles mellom de to. Seksjonsleder har videre delegert administrativt - og faglig ansvar for en av seksjonene.

Vi har erfart stor interesse rundt arbeidet til gravide og familier, og avdelingsleder skal legge til rette for informasjon og kunnskapsformidling.

• Minimum 3-årig helsefaglig utdanning på universitets- eller høgskolenivå
• Det er nødvendig med lederutdanning/lederkompetanse og erfaring fra ledelse generelt, gjerne også helseledelse spesielt
• Erfaring fra rus/psykisk helse feltet og døgndrift er ønsket
• Personlig egnethet vektlegges

• har gode samarbeidsevner
• er tydelig, men romslig
• har god struktur og gjennomføringsevne
• er lyttende og samlende

• interessante arbeidsoppgaver i et felt i kontinuerlig faglig utvikling
• jobbe i en veletablert ideell organisasjon
• lønn etter avtale
• god pensjonsordning

• Kontakt:
  Direktør Bjørn Vådal,
  tlf 404 36 893
  Seksjonsleder Ingunn Eikje,
  tlf 995 62 866
• Frist: 10.mars

• For spørsmål om elektronisk utfylling av søknad kan Jobbnorge kontaktes på
  tlf. 75 54 22 20.
• Søknad, CV og relevante vedlegg sendes via lenke på denne siden.