Rektor

Har du lyst til å bli rektor ved Lurahammaren ungdomsskole? 

Lurahammaren ungdomsskole har for tiden ca. 250 elever fordelt på 10 klasser, og rundt 40 ansatte. Skolen ligger på Lura like ved Gandsfjorden, og har et flott uteområde. Administrasjonen består av en rektor og to avdelingsledere, samt en administrasjonskonsulent.
 
Skolen preges av høy trivsel blant elever og lærere. Det er utviklet en god delingskultur i et etablert profesjonsfaglig miljø. Læringskulturen blant elever og lærere på skolen er dermed meget god. Skolens innsatsområde er fagfornyelsen med vekt på god vurderingspraksis. 

Skolene i Sandnes er organisert som selvstendige virksomheter. Rektor har det pedagogiske, administrative, økonomiske og personalmessige ansvaret for skolen innenfor rammene som er gitt. Rektor rapporterer direkte til direktør for Oppvekst skole og deltar i nettverk med de andre rektorene. 

Våren 2020 ble kvalitetsplan for et helhetlig utdanningsløp i kommunen vedtatt. Den bygger på vår visjon "På LAG for livslang lærelyst" og våre felles verdier: Verdsettende, inkluderende og medskapende. Les om vår felles retning, forventninger til kvalitet og innsatsområder her: https://www.sandnes.kommune.no/globalassets/barnehageskole/kvalitetsplan-bhg-skole/kvalitetsplan-for-et-helhetlig-utdanningslop-i-sandnes-kommune.pdf. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for elevenes læringsutbytte
• Drive skoleutvikling, samt lede og videreutvikle skolens strategi og faglige profil
• Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
• Økonomistyring og resultatkontroll
  

Kvalifikasjoner

• Du har relevant høyere utdanning og ledererfaring
• Du har erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og skoleutvikling

I tråd med opplæringslova er tilfredsstillende politiattest en forutsetning for ansettelse. Den må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og synlig som rektor og motiverer til felles innsats for læring og utvikling i alle ledd
• Du involverer og har god gjennomføringsevne
• Du har gode kommunikative evner
• Du er modig og har en verdsettende lederstil overfor både interne og eksterne samarbeidspartnere
  

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb
• Faglig påfyll gjennom målrettede kompetanseutviklingstiltak
• Coaching for nye rektorer
• Lederutvikling i etablerte nettverk med dyktige skoleledere
• Lønn etter avtale og pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Offentlighet: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge (offentlighetslovens § 25).