Utløpt

Seksjonsleder Klinisk forskningsenhet Midt-Norge  

Arbeidsgiver
St. Olavs hospital
Stillingstittel
Seksjonsleder
Frist
18.03.2021
Ansettelsesform
Fast

St. Olavs hospital er universitetssykehus for Midt-Norge og integrert med NTNU både arealmessig og ved at studentundervisning og forskning er en naturlig del av pasientbehandlingen. Fakultet for medisin og helsevitenskap er ett av ni fakulteter ved NTNU og har ansvar for utdanning og forskning innenfor
medisin og helse. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og eies av Helse Midt-Norge RHF.

Fakultet for medisin og helsevitenskap har nær 2000 ansatte og 7000 studenter. Les mer om de to
organisasjonene på www.stolav.no og www.ntnu.no/mh

St. Olavs hospital og Fakultet for medisin og helsevitenskap har i samarbeid med Helse Midt-Norge RHF etablert en felles enhet for forskningsstøtte for kliniske studier, KlinForsk. Enhetens hovedoppgave er å tilby og videreutvikle støtte til klinisk forskning for ansatte ved helseforetak i region Midt-Norge og for forskere ved NTNU. Vi jobber for å integrere den kliniske forskningsvirksomheten ved St. Olavs hospital og NTNU.
Ansatte fra begge organisasjoner inngår i enheten som ble opprettet tidlig i 2019, og de ansatte rapporterer til leder av enheten.
 
Leder for enheten har 50% ansettelse ved Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU og 50 % ansettelse ved St. Olavs hospital. Stillingen rapporterer til direktør for forskning og utdanning ved St. Olavs hospital og Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU.

Arbeidsoppgaver

I tillegg til helhetlig lederansvar for fag-, personal- og økonomi i enheten, er hovedoppgaven å videreutvikle tilbudet om forskningsstøtte til kliniske studier i hele regionen. For å oppnå optimal utnyttelse av kompetanse og ressurser, vil stillingen kunne bli tillagt utvidede lederoppgaver som organisasjonene til enhver tid finner formålstjenlig, inkludert ledelse av nasjonale nettverk.

Kvalifikasjoner

  • Søkere må ha dokumentert vitenskapelig kompetanse som professor eller førsteamanuensis innenfor relevant fagområde.
  • Aktuelle kandidater må ha relevant erfaring fra ledelse av innovasjons- og endringsprosesser.
  • Den som ansettes må ha omfattende kunnskap og erfaring om begge organisasjoner og om utfordringsbildet for samarbeid på tvers av organisasjonene.
  • Den som ansettes må kunne oppnå legitimitet i begge organisasjoner. 
  • Bakgrunn innen klinisk forskning ønskelig.
        

Personlige egenskaper

 

Vi ser etter deg som

  • er beslutningsdyktig, fleksibel og tydelig.
  • har gode relasjonelle ferdigheter.
  • har evne til å utøve lederskap som stimulerer til et godt arbeids- og fagmiljø.
  • evner å se sammenhenger og ta initiativ.
  • har gode strategiske lederegenskaper.
  • kan jobbe selvstendig og resultatorientert. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

 

Lønn og tiltredelse etter nærmere avtale.
Vi ber om at kandidater oppgir 2-3 referansepersoner med kontaktinformasjon.    
Vitnemål og attester forevises ved etterspørsel.
Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no





(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)

Sektor
Offentlig
Lederkategori
Leder
Sted
Harald Hardrådes gate 14, 7030 Trondheim
Bransje
Forskning, utdanning og vitenskap,
Helse og omsorg
Stillingsfunksjon
Ledelse

Nøkkelord

ledelse,, helse,, forskning,, st.olavs,, NTNU

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Gunnar Morken
Stillingstittel
Forskningsdirektør
Telefon
918 53 705
Kontaktperson
Haakon Skogseth
Stillingstittel
Medisinskfaglig sjef
Telefon
909 58 493
Følg firma
449 følger dette firmaet

Harald Hardrådes gate 14, 7030 Trondheim

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 208446066
Sist endret 19. feb. 2021 11:37

Rapporter annonse