Leder redaksjonell innsikt og leserutvikling

Hvorfor bør dette være en spennende rolle for deg? 

Polaris Media er et av Skandinavias største og raskest voksende mediekonsern. Konsernet består av 53 mediehus i Norge og Sverige. Konsernet har klare ambisjoner om å være i front på data- og innsiktsdrevet utvikling av mediehusenes posisjoner og redaksjonelle innhold. 

Vi styrker vår satsing og bygger nå opp en ny og dedikert enhet som sammen med redaksjonene skal fremme innsiktsdrevet utvikling av den digitale leseropplevelsen. Hensikten er å omforme data og analyser til praktiske endringer i måten vi driver redaksjonelt arbeid på, noe som skal gi målbare resultater i lesing, salg og lojalitet. Du får et tydelig ansvar for en av våre viktigste satsinger og vil støtte den redaksjonelle utviklingen i et raskt voksende mediekonsern.

Enheten organiseres i Adresseavisen og du vil jobbe side om side med vårt sterke data- og analyseteam. Sammen med lokale redaktører skal teamet peke på forbedringspotensial og støtte gjennomføring av utviklingsarbeid. Det blir avgjørende for teamet å kunne anvende datadrevet innsikt og samtidig utvise god redaksjonell forståelse. Medarbeiderne i teamet vil være lokalisert i konsernets ulike regioner. Det er ønskelig at den nye lederen er med på å rekruttere disse medarbeiderne.

Du vil få ansvar for å:

• Bygge opp et dedikert team for redaksjonell innsikt og utvikling i konsernet
• Utvikle medarbeidere og får personalansvar
• Etablere en robust metodikk for utviklingsarbeidet
• Bygge sterke relasjoner og tillit hos lokale redaktører og redaksjoner
• Identifisere forbedringspotensial og støtte lokalt utviklingsarbeid
• Omforme data og analyser til praktiske endringer i det redaksjonelle arbeidet 
• Bidra til å prioritere utvikling av verktøy og analyser sammen med vårt data- og analysemiljø
• Følge opp og motivere redaksjonene for å sikre resultater  

Vi ser etter deg som:

• Har bred redaksjonell erfaring og god forståelse av digital innholdsproduksjon
• Har sterk forståelse for roller og premisser i redaksjonelt endringsarbeid
• Er nysgjerrig på utviklingen i bruk av digitale nyhetsmedier
• Evner å bygge et sterkt team og har gode lederegenskaper
• Er analytisk anlagt og brenner for innsiktsdrevet utvikling
• Liker å jobbe med mennesker, kommuniserer godt og er samarbeidsorientert 

Vi kan tilby:

• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger
• Et godt arbeidsmiljø sammen med dyktige digitale og analytiske hoder
• Moderne lokaler midt i Trondheim med kantine og treningsfasiliteter

Du vil rapportere til utviklingsdirektør i Adresseavisen, Henrik Mathisen, som også leder konsernfunksjonen for brukermarked. Du vil også rapportere til en egen styringsgruppe for satsingen.

For ytterligere informasjon kan du kontakte vår rådgiver i Headvisor AS Lars Jakob Arnøy, tlf. 907 69 045 eller Adresseavisen AS ved utviklingsdirektør Henrik Mathisen, tlf. 911 71 260. Alle henvendelser behandles konfidensielt til annet er avtalt.

Søknadsfrist: Snarest og senest 28.02.2021