Vi søker nøkkelrolle til et av Norges ledende selskap innen bemanning og rekruttering

For Adecco Group Norge søker vi Head of Shared Services.

Head of Shared Services er en sentral rolle for Adecco-gruppen i Norge. Som leder for tre avdelinger, og 22 ansatte som dekker funksjonene; timefangst, sykelønn, lønn, fakturering og credit collection, skal du sørge for at underliggende tjenester som leveres ut til organisasjonen er av øverste kvalitet. Shared  Services har som funksjon å sørge for at medarbeidere og kunder i Adecco-gruppen får fremragende service, og at organisasjonen får den støtte de trenger for å drifte selskapet. Blant annet er Shared services ansvarlig for lønnen til over 5000 ansatte hver måned og løser rundt 40.000 supportsaker årlig. Som leder av denne funksjonen betyr dette å sørge for effektivitet og kvalitet i alle ledd.

Head of Shared Services vil delta i tverrfaglige prosjekter både nasjonalt og globalt. Du må trives med å manøvrere mellom ulike områder som IT, transformasjon og finans, samt å bygge relasjoner med ulike stakeholders i organisasjonen. Som leder evner du å motivere og utvikle menneskene rundt deg. Hvis du i tillegg drives av å kontinuerlig se etter muligheter for forbedring og effektivisering, kan dette være riktig mulighet for deg. Stillingen rapporterer til Finansdirektør og er del av hans ledergruppe. Arbeidsplass vil være i Oslo.

Dine ansvarsområder:

• Lede og utvikle Shared services i samarbeid med teamlederne
• Sikre prosessoptimalisering for funksjoner under Shared Services
• Bidra til å utvikle leveransetilbudet til avdelingen
• Koordinere arbeidet med interne og eksterne stakeholders
• Bidra til utvikling av eksisterende systemer og implementering av nye
• Sikre etterlevelse av rapporteringsfrister, interne og eksterne lovkrav og regler, samt god internkontroll

Vi ser etter deg med bakgrunn fra et eller flere av følgende områder:

• Tilsvarende rolle i et annet selskap
• Ledelse av et eller flere av områdene som ligger under avdelingen
• Erfaring med prosessforbedring og transformasjon innen nevnte tjenester
• Bakgrunn fra revisjonsselskap hvor du har jobbet med noen av områdene
• Erfaring fra konsulentselskap hvor du har håndtert tilsvarende arbeidsoppgaver for dine kunder

Som en del av et Fortune 500-selskap vil det være mange muligheter for utvikling, både i form av arbeidsoppgaver, faglig påfyll og karrierevei. Du vil få mulighet til å jobbe tverrfaglig med både nasjonale og internasjonale kollegaer, og håndtere spennende prosjekter. Samtidig vil du få lederansvar for en dyktig avdeling som beskrives som selve navet i organisasjonen. Vi tilbyr gode betingelser og du blir del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø.