Vi søker ny styrer/ avdelingsleder

Harry Fetts vei bolig er et samlokalisert bo- og omsorgstilbud for mennesker med primært psykiske vansker og som er i behov av et botilbud med bemanning. Noe rus kan forekomme. Beboerne har vedtak etter Lov om helse - og omsorgstjenester. Boligen består av 16 leiligheter fordelt på to etasjer. Vi har 20 årsverk i turnus.  Bydelen har som mål å redusere antall deltidsansatte, øke kvalitet på tjenestene og gi økt forutsigbarhet for beboere i bydelens samlokaliserte boliger. Vår erfarne leder går nå over i annen stilling og vi søker hennes etterfølger. Vi søker en utviklingsorientert leder som ønsker å bidra til at våre tjenester fortsetter å være av høy kvalitet. Du viser vei og evner å motivere og involvere dine ansatte i utviklingsarbeid og beslutningsprosesser.

Arbeidsoppgaver

• Faglig, økonomisk og personalmessig ansvar for at tjenesten drives iht. gjeldende lover, retningslinjer, fullmakter, vedtak, budsjett- og aktivitetsforutsetninger
• Ansvar for systematisk utvikling av tjenesten i henhold til behovsanalyse og lokale/  sentrale føringer, og at tjenesten når de målsetninger som er satt
• Ansvar for at det utvikles gode samarbeidsrutiner som sikrer god ressursutnyttelse, både internt i tjenesten og med samarbeidspartnere
• Ansvar for internkontroll, HMS-arbeid og utvikling av kvalitetssystemer i tjenesten
• For øvrig utføre de oppgaver nærmeste overordnede pålegger

Kvalifikasjoner

• Treårig høgskole eller universitetsutdanning, fortrinnsvis innen helse-, sosialfag eller pedagogikk
• Dokumentert lederkompetanse
• Relevant videreutdanning. Erfaringsbasert kompetanse kan kompensere for manglende formalkrav
• Godt kjennskap til aktuelt lovverk
• Mål- og resultatorientert med evne og vilje til helhetstenkning, utvikling og endring
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Kjennskap til recoveryorientert praksis
• Politiattest i henhold til helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4, må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

• er mål- og resultatorientert
• evner å arbeide selvstendig og strukturert
• er ansvarsbevisst og engasjert 
• er løsnings- og utviklingsorientert
• er beslutningsdyktig
• har evne og vilje til samarbeid
• har relasjonskompetanse
• har evne og vilje til helhetstenkning, utvikling og endring 
• Personlig egnethet tillegges stor vekt 

Vi tilbyr

• Et arbeidsted preget av Oslo kommunes verdier: brukerorientering, redelighet, engasjement og respekt
• Lederstøtte og engasjerte medarbeidere med tverrfaglig kompetanse
• Spennende faglige utfordringer
• Dagarbeid og fleksitidsordning
• Lyse og trivelige lokaler
• Lønnsplassering i lønnstrinn 53 (kr 700 300), i henhold til Oslo kommunes regulativ