Avdelingsleder tilrettelagte tjenester - Psykisk helse og rusoppfølging

Avdeling psykisk helse og rusoppfølging er organisert i enheten tilrettelagte tjenester. Avdelingen består av av et tverrfaglig sammensatt behandling- og oppfølgingsteam. Avdelingen har ansvaret for utredning, behandling og oppfølging av mennesker med helseplager relatert til psykisk helse og/eller rusbruk. Avdelingen tilbyr behandling både individuelt og i grupper, og har også ansvaret for et lavterskel aktivitetstilbud. Avdelingen er lokalisert i Lunner sentrum, i gangavstand til kollektivtransport.

Stillingen som avdelingsleder er en delt stilling: 60% administrativ stilling som avdelingsleder og 40% behandler.

Da nåværende avdelingsleder søker andre utfordringer i organisasjonen, søker vi etter en avdelingsleder som skal inngå i et lederteam sammen med tre andre avdelingsledere i Tilrettelagte tjenester.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde

• Daglig drift og økonomistyring, herunder budsjettansvar

• Faglig ansvar for kvalitet og tjenesteutvikling i samarbeid med lederkollegaer

• Personalansvar, herunder rekruttering, medarbeidersamtaler, nærværsarbeid, oppfølging av ansattes arbeidstid og ferieavvikling

• Iverksetting og videreutvikling av kompetansehevende tiltak i samarbeid med lederkollegaer

• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

• Oppfølging og implementering av utviklingsarbeid og prosjekter internt og eksternt i tråd med definerte planer og mål

• Brukerrettet virksomhet i 40% av stillingen som behandler

• Oppfølging av og rapportering på prosjektmidler knyttet til styrking av kommunalt rusarbeid

Kompetanse

• Utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis med formalkompetanse innen psykisk helse og/eller rus

• Klinisk erfaring fra psykisk helsearbeid

• Lederutdanning eller relevant ledererfaring

• God økonomi- og regnskapsforståelse

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du har et engasjement i forhold til fagfeltet, og god kjennskap til brukergruppa

• Du er løsningsorientert og bidrar til nytenking og utvikling

• Du har lederfaring eller er tydelig på hvorfor du vil bli en god leder i Lunner

• Du er god på å bygge relasjoner, og skaper engasjement hos ansatte

• Du er opptatt av å tilrettelegge for et godt samarbeid med brukere og deres pårørende

• Du brenner for et profesjonelt fagmiljø og bidrar til dette

• Du er framoverlent og nysgjerrig, og er vant til å benytte digitale verktøy

• Du har god fremstillingsevne muntlig og skriftlig

Annet

Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn 3 mnd, må leveres før tiltredelse i stilling. Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll.

Lønns- og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Fleksitidsordning

• Lønn etter avtale

• God personalpolitikk

• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP

• Gruppelivs- og ulykkesforsikring

• Inkluderende arbeidslivsordning

For stillingene gjelder de til en hver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer.

Søknad sendes

Søknad sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp til dette kan du ta kontakt med vårt servicetorg på 61 32 40 00 eller komme innom Lunner rådhus, Sandsvegen 1, 2740 ROA.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres, jf. offentleglova § 25 annet ledd.