Vi søker assisterande kulturdirektør

Møre og Romsdal fylkeskommune er inne i ei spennande tid. Gjennom regionreforma har fylkeskommunen fått nye oppgåver og utvida ansvar. Samfunnsutviklarrolla er styrka, og heilskapleg tenking og samhandling på tvers av sektorar står sentralt.

I kulturavdelinga si fagportefølje inngår fagområda kultur, idrett, frivillig sektor, kulturminneforvalting, friluftsliv og folkehelse.

Møre og Romsdal fylkeskommune arbeider for ein organisasjonskultur som fremmar samhandling, kompetansebygging og læring på tvers av fag og sektorar.

For å bidra til å utvikle våre tenester søker vi no etter assisterande kulturdirektør.

Assisterande kulturdirektør er nestleiar og har personalansvar for staben i kulturavdelinga. Stillinga inngår i leiargruppa for avdelinga og rapporterer til kulturdirektøren.

Som leiar for staben har assisterande kulturdirektør særleg ansvar for desse oppgåvene:

• Samordne og vidareutvikle det strategiske plan- og økonomiarbeidet
• Heilskapleg organisasjonsutvikling og verksemdstyring, inkl. porteføljestyring, fremme tverrfagleg samhandling og digitalisering
• HR internt i kulturavdelinga
• Samordne og vidareutvikle kunnskapsgrunnlag, publikasjonar, mm
• Samordne arbeidet med kulturell og kreativ næring, inkl. større verdiskapingsprogram

Assisterande kulturdirektør skal vere pådrivar og legge til rette for innovasjon, nye arbeidsformer og tenesteutvikling innanfor ansvarsområda til avdelinga.

Vi søker deg som

ønsker utfordringar, og som evner å utvikle deg sjølv og andre gjennom aktiv samhandling. Det blir lagt vekt på at du har:

• Leiarerfaring med dokumenterte resultat
• Prosessleiarerfaring frå gjennomførte organisasjonsendringar
• Kunnskap om offentleg forvaltning
• Erfaring med økonomi- og personaloppfølging og organisasjonsutvikling
• Ønskeleg med erfaring frå saksbehandling til folkevalde organ
• Kjennskap til eitt eller fleire av fagområda i kulturavdelinga
• Høgare utdanning

I tillegg forventar vi at du:

• ser samanhengar, er strategisk, strukturert og har stor arbeidskapasitet
• er handlekraftig og har gjennomføringsevne
• kan ta tydelege avgjerder og mobilisere medarbeidarane til innsats
• er god på relasjonar, nettverk og bygge tillit
• har god skriftleg og munnleg kommunikasjonsevne

Vi tilbyr

• ei utfordrande leiarstilling i eit arbeidsmiljø kjenneteikna av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• god tilgang til faglege nettverk og fagleg utvikling
• offentleg pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• løn etter avtale

Tilsettinga er elles på fylkeskommunale vilkår og i samsvar med gjeldande lover, avtalar og reglement.

Om arbeidsplassen

Stillinga har for tida arbeidsstad i Molde, med kontorplass på Fylkeshuset.

Fylkeskommunen har arbeidstakarar i alle fylkets kommunar. Kulturområdet har arbeidslokalar både i Ålesund, Molde og Kristiansund. Noko reiseverksemd må påreknast.