Daglig leder til Cathinka Guldberg-senter

Cathinka Guldberg-senteret Lovisenberg er et moderne sykehjem som består av 5 sykehjemsavdelinger med til sammen 127 beboere og dagsenter med 23 brukere. 

Vi tilbyr i dag et differensiert omsorgstilbud for eldre og kronisk syke, som inkluderer dagsenter for hjemmeboende, somatiske langtidsplasser, skjermet avdeling for beboere med demens og forsterket skjermet avdeling. Vårt mål er å gi næring til livet i alle livsfaser. Stillingen som Daglig leder inkluderer et ansvar for Lovisenberg Omsorg +, som består av omsorgsleiligheter for eldre.

Med en sterk og målrettet satsning på velferdsteknologi er digitale hjelpemidler en sentral del av hverdagen for både beboere og de ansatte. Cathinka Guldberg-senteret er et sykehjem med solid faglig forankring med fokus på kvalitet i tjenesten. 

Vi søker nå etter ny Daglig leder som motiveres av faglig kvalitet, har interesse for forbedrings- og endringsarbeid og som kan videreutvikle tjenesten i samarbeid med beboere og ansatte.

Har du kompetansen og engasjementet vi trenger? Da ønsker vi deg velkommen som søker på stillingen som Daglig leder ved Cathinka Guldberg-senteret

Vi ser frem til å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Vi søker deg som er fremoverlent og løsningsorientert. Du er målrettet og motiveres av faglig kvalitet.
Det forventes gjennomføringsevne og kreativitet, og du skaper engasjement og tillit hos dine medarbeidere med en tydelig tilstedeværelse slik at dere sammen utvikler tjenestetilbudet ved Cathinka Guldberg-senteret. 
Du vil som Daglig leder ha det overordnede ansvaret for fag og kvalitet, personal, økonomi og utvikling av virksomheten. Dette innebærer å sikre at beboere får et helse- og omsorgstilbud av høy kvalitet, at pårørende opplever trygghet for sine nærstående og at du sammen med dine medarbeidere skaper et godt arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter for ansatte.

Cathinka Guldberg-senteret er et sykehjem med en solid verdiforankring. For en ny Daglig leder vil det være en viktig oppgave å videreføre historien og verdigrunnlaget i virksomheten.

Stillingen innebærer et ansvar for å sikre en god ressurs- og økonomistyring av virksomheten. Du rapporterer til direktør for Lovisenberg Omsorg og inngår i ledergruppen i Lovisenberg Omsorg.

Det forventes at du tar ansvar for eget ansvarsområde, samt bidrar til den samlede utviklingen av sykehjemmene driftet av Lovisenberg Omsorg for å bringe oss i front innen eldreomsorgen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, gjerne med videreutdanning/master
  
• Lederutdanning
  
• Relevant ledererfaring og kan vise til gode resultater (mer avgjørende enn formell lederutdanning)
  
• Erfaring fra endringsprosesser er en fordel
  
• Meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. For fremmedspråklige søkere kreves dokumenterte norskkunnskaper på nivå C1.
  
• God forståelse for budsjett og regnskap
  
• Gode IT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Du liker å bevege deg i spennet mellom drift og utvikling
  
• Du evner å motivere, engasjere og utvikle dine medarbeidere slik at den enkeltes kompetanse og erfaring kommer frem
• Du har humor og evner å inspirere andre
• Du er tilgjengelig og en synlig leder for alle
• Du er en samlende leder, og evner å bygge et godt lederteam
• Du kan utvise handlekraft og er tydelig i din kommunikasjon både internt i sykehjemmet og i i øvrige samarbeid.
• Du skaper tillit til leveranser i henhold til kontrakt inngått med vår oppdragsgiver
  

Vi tilbyr

• Internt lederutviklingsprogram. Elektronisk kvalitets- og planverktøy
  
• Stor grad av autonomi i oppgaveløsningen
  
• En spennende og utfordrende lederoppgave i en viktig sektor
  
• Korte beslutningsveier
  
• Lønn etter avtale
  
• Gode pensjonsordninger