Vil du lede og utvikle kommunikasjonen i et direktorat med et viktig samfunnsansvar?

Hvis svaret er ja, bør du lese videre!

Kommunikasjonsstaben i Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) arbeider både med intern og ekstern kommunikasjon, og har i tillegg ansvar for å drive kommunikasjonsfaglig rådgivning overfor direktoratets fagavdelinger. Staben har også ansvar for å planlegge og gjennomføre diverse kommunikasjonstiltak og arrangementer i samarbeid med avdelingene.

Stillingen som kommunikasjonsleder har et bredt ansvarsområde og du vil få utfordringer både på operativt og strategisk nivå. Du vil inngå i ledergruppen og rapportere til direktør, og du vil være en operativ førstelinjeleder i staben.

Vi ser etter deg som har bred erfaring fra kommunikasjonsarbeid og som evner å bruke kommunikasjon som virkemiddel for å nå direktoratets mål om å sikre god byggkvalitet i Norge. For deg er det helt naturlig å benytte digital teknologi til å kommunisere på nye og effektive måter, og du har således svært god digital kompetanse, og mye erfaring med å bruke digitale medier i kommunikasjonsarbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk fagansvar for kommunikasjonsfeltet, samt videreutvikle og realisere kommunikasjonsstrategien
• Lede kommunikasjonsstaben bestående av tre dyktige medarbeidere
• Koordinering og utvikling av kommunikasjonsarbeidet
• Sikre effektiv og profesjonell intern og ekstern kommunikasjon
• Være ansvarlig for all mediehåndtering og pressekontakt, herunder også ansvarlig for direktoratets medieprofil
• Være ansvarlig for nett-strategien, samt videreutvikle denne
• Ansvar for å utvikle innhold til direktoratets mange kanaler, herunder blant annet nettsider, intranett og sosiale medier
• Være en viktig faglig støttespiller i gjennomføringen av webinarer og andre større arrangementer
• Være ansvarlig for direktoratets visuelle profil og sikre en enhetlig profil på tvers av fagområder og avdelinger
• Bistå i utarbeidelsen av manus, presentasjoner og artikler

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskolenivå, herunder for eksempel innen kommunikasjon, journalistikk og/eller markedsføring. Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til høyere utdanning
• Dokumentert erfaring fra strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Solid erfaring med bruk av digitale medier i forbindelse med kommunikasjonsarbeid, herunder for eksempel webinarer og sosiale medier
• Kunnskap om og innsikt i målgrupper, samt budskapsutforming i ulike kanaler
• Solid erfaring med å gi kommunikasjonsfaglige råd og bistand

Det vil være en fordel med:

• Ledererfaring
• Erfaring fra offentlig forvaltning, eller erfaring med å jobbe inn mot offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Du har evne til strategisk tenkning og tydelig prioritering
• Du har evne til å være operativ og drive støttende personalledelse
• Du har gode kommunikasjonsevner og evner til relasjonsbygging
• Du er en pådriver
• Du er opptatt av å skape delingskultur
• Du har god forståelse for rollen vår som myndighetsutøver
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle hvor du får være med på å lede og utvikle kommunikasjonsarbeidet i et direktorat med et viktig samfunnsansvar
• Mulighet til å jobbe med samfunnsaktuelle saker med stor politisk oppmerksomhet
• Utfordrende oppgaver og et sterkt fagmiljø
• En raus personalpolitikk og gode muligheter for kompetanseutvikling og personlig utvikling
• Mulighet for å trene i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med en svært god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet til boliglån etter regler fastsatt av Kommunal- og moderniseringsdepartementet
• Lønn etter avtale
• Direktoratet følger statens arbeidstidsordninger og har en god personalpolitikk
• Vi holder til i moderne og hyggelige lokaler i Oslo sentrum

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne og etnisitet.

Vi er en del av statens inkluderingsdugnad og oppfordrer kvalifiserte søkere som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV om å søke. Vi gjør oppmerksom på at opplysningener kan bli brukt til statistikkformål jf. regjeringens inkluderingsdugnad.

Regler i offentlighetsloven om rett til innsyn i søkerlister, gjelder for direktoratet. Du som søker vil bli varslet før eventuell offentliggjøring skjer.