Avdelingsleder til avdeling Overflatebehandling 

Mantena har lang erfaring med skadereparasjon, ombygging og modifikasjon av skinnegående kjøretøy. Tjenestene er organisert under en egen prosjektorganisasjon på Grorud i Oslo, som disponerer fasiliteter som er spesialtilpasset for denne type arbeid. 

Avdeling Overflatebehandling er en del av Prosjektavdelingen som er lokalisert på verkstedet Grorud. Avdelingen har som hovedoppgave å betjene overflatebehandling av togmateriell, forsvarsmateriell, busser og andre kjøretøyer, samt noe reparasjoner av komponenter. 

På avdelingen er det startet et arbeide med å få tilpasset en av Europas største lakkhaller. Lakkhallen har innvendig en total lengde på 113 meter. Hallen har igjen muligheten til å deles inn i 4 like seksjoner à ca 28 meters lengde. Nye blanderom og lager er med i dette prosjektet.

Dette vil sette Mantena i en sentral posisjon for lakkering av togmateriell i Europa. Med disse målene på lakkhallen vil Mantena kunne håndtere store maskiner, kraner og store off-shore komponenter som ingen har hatt muligheter til før.

Som avdelingsleder blir din jobb å lede, videreutvikle og koordinere egne og innleide ressurser. Avdelingen består av 31 medarbeidere. Stillingen rapporterer til prosjektsjef.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle avdelingens arbeidsprosesser med tanke på kundetilfredshet, leveranse, kompetanse og personell.
• Bidra i avdelingens kontinuerlige forbedringsprosesser, samt iverksette korrigerende tiltak ved avvik.
• Følge opp pågående prosjekter.
• Stillingen har budsjett- og personalansvar.
• Stillingen innebærer også kundekontakt.

Kvalifikasjoner

• Kunnskap og erfaring fra vedlikehold og prosjektrettet virksomhet.
• Erfaring fra planlegging og produksjonsledelse.
• God teknisk og økonomisk forståelse.
• Personal- og ledelseserfaring.
• Kjennskap til SAP og MAXIMO er en fordel.
• Generell god IT-kunnskap, MS Excel, MS Project eller tilsvarende.
• Beherske skriftlig og muntlig norsk og engelsk.
• Fagbrev som lakkerer.
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Personlige egenskaper

I rollen som avdelingsleder er det viktig at du identifiserer deg med Mantena sin lederplattform. Du er engasjert, endringsorientert og opptatt av lederskap. Som leder er du et forbilde, og du viser vei, involverer og leverer ved å være en tydelig kulturbærer av dette.

Viktige egenskaper vil være:

• Resultatorientert.  
• Evne til å etablere og opprettholde gode relasjoner på alle nivåer, både internt og eksternt.
• Kunne takle høyt tempo og arbeidspress.
• God kundeforståelse.
• Inkluderende, tilstede, god til å lede, motivere og støtte.
• Beslutningsdyktig og løsningsorientert.
• Strukturert og kvalitetsbevisst.
• Innovativ og nyskapende.

Vi tilbyr

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et fremtidsrettet fagområde.
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter, i nært samarbeid med kunder og kolleger.
• Godt og hyggelig arbeidsmiljø med fokus på fremtidens vedlikehold.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.