Rektor - Ullevål skole

Ullevål skole er en 1-7 skole med 400 elever og 70 ansatte. Skolen ble etablert i 1926 og er en eldre og ærverdig skole med lange tradisjoner. Skolen ligger vakkert til i frodige Ullevål Hageby, i bydel Nordre Aker.
 
Med sine 70 ansatte hvorav 40 er pedagogisk personell, jobbes det hver dag profesjonelt og målrettet i tråd med visjonen "Vi skal sammen skape et godt skole- og læringsmiljø for alle våre elever", som representerer et kulturelt mangfold. Alle elever som har gått på Ullevål skole skal gå videre til ungdomsskolen med god selvtillit, god selvkunnskap med vilje til å lære og møte nye utfordringer.
 
Ullevål skole er en veldrevet skole med gode strukturer og et høyt ambisjonsnivå. Skolen kjennetegnes av et godt arbeidsmiljø og et sterkt profesjonsfellesskap med takhøyde for å være seg selv. Foreldregruppen representerer en viktig støttespiller for skolen. Blant annet er det et sterkt engasjement rundt Ullevål skolekorps som er et populært tilbud for elevene. Skolen skaper mange arenaer for at elevene skal kunne utfolde seg både sosialt, faglig og kreativt. Hvert år gjennomføres det en musikal på 7. trinn som skaper stort engasjement blant både elever og lærere. Den årlige kurvfesten er en sosial begivenhet som avholdes i skolegården med piknik og underholdning. 
 
Som ny rektor ved Ullevål skole er du opptatt av å sikre alle elever en skolehverdag som legger grunnlag for et godt utdanningsløp. Vi søker en skoleleder som leder tillits- og kunnskapsbasert og som evner å skape oppslutning om felles mål. Vi ser etter deg som er fremtidsrettet, opptatt av skoleutvikling og som er god på relasjoner og kommunikasjon. Ullevål skole trenger en tydelig leder som involverer og engasjerer, og som ønsker å videreutvikle skolen i samarbeid med dedikerte elever, ansatte og foresatte.  

Arbeidsoppgaver

• Lede arbeidet med å utvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev
• Sikre god organisering og forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læringsprosesser
• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for god prestasjonsutvikling
• Å anvende kunnskap innen forskning på skoleutvikling
• Opprettholde en velfungerende og godt driftet skole som er attraktiv for elevene i bydelen og nærliggende områder
• Synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte, samt sikre et godt samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning og bred skoleledererfaring - primært som rektor eller assisterende rektor
• Digital kompetanse til å møte fremtiden
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Mastergrad i skoleledelse vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• En samlende leder som lytter til sine medarbeidere og utøver tillitsbasert ledelse
• En synlig leder som involverer, engasjerer og inspirerer
• Tilstedeværende med gode relasjonelle ferdigheter
• Analytisk, målrettet og strategisk med god gjennomføringsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En jobb som gir mening, mestring og profesjonelt handlingsrom
• Et godt kollegafellsskap preget av godt humør, samhold og åpenhet
• Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling
• En profesjonell skoleeier hvor du blir en del av et større rektorkollegium
• Konkurransedyktige betingelser