Hardanger Lift - et løft for alle! Vi søker engasjert daglig leder!
- Arbeidsgiver
- Hardanger Lift AS
- Stillingstittel
- Daglig Leder
- Frist
- Snarest
- Ansettelsesform
- Fast
Innhold i rollen
- Styrings- og ledelseskompetanse til å kunne styre og koordinere utbyggingsprosjektet Hardanger Lift på en måte som sikrer en effektiv og godt koordinert innsats fra aktørene som skal stå for utbyggingen (baneleverandør, arkitekter, entreprenører og rådgivere). Daglig leder vil få støtte i utbyggingsfasen fra relevante fagmiljø som byggeleder og andre relevante konsulentmiljø.
- Økonomistyring samt oppkapitalisering av prosjektet i byggefasen
- Kreativ og nytenkende aktivitets-/produktutvikling i samarbeid med relevante konsulentmiljø tilpasset et marked med naturglade mennesker i alle alderssegmenter fra nasjonalt og internasjonalt marked
- Planlegge infrastrukturtiltak i fjellet tilpasset aktiviteter i samarbeid med relevante konsulentmiljø
- Informasjons- og kommunikasjonsegenskaper som bidrar til en åpen og konstruktiv dialog med lokalsamfunnet i regionen
- Media- og interessenthåndtering
- Rapportering til eiere og styre
Etter utbyggingsfasen kan den riktige kandidaten bli tilbudt daglig leder rollen i selskapet som skal drifte Hardanger Lift, om alle parter mener det er formålstjenlig.
I driftsfasen vil følgende være relevant
- Styrings- og ledelseskompetanse for å kunne fylle rollen som daglig leder for banedrift og dens ansatte
- Teknisk bakgrunn, kunnskaper og ferdigheter, erfaring og personlige egenskaper for å kunne gjennomføre forsvarlig drift og vedlikehold av anlegget
- Kompetanse knyttet til drift, driftskontroller og vedlikehold, herunder holdninger og evne til å jobbe med dette på en effektiv og trygg måte
- Kompetanse og erfaring fra kvalitets- og HMS arbeid for å kunne utvikle et sikkerhetsstyringssystem for anlegget iht. regelverk og krav for drift av taubane (taubanelov, taubaneforskrift og standarder for drift av taubaner)
- Kunnskap om risikomomenter knyttet til drift av taubane og taubanens sikkerhetsfunksjoner og sikkerhetstiltak (kan evt. tilegnes i utbyggings- og opplæringsperioden gjennom hospitering hos annet anlegg)
- Kompetanse til håndtering av beredskapssituasjoner, inklusive kontakt med, og håndtering av publikum/passasjerer og kompetanse om planlegging, gjennomføring og evaluering av realistiske redningsøvelser som gjør at redningspersonell er fortrolig med rutiner og utstyr ved en eventuell redningsaksjon
- Planlegge, gjennomføre og vedlikeholde infrastrukturtiltak i fjellet tilpasset aktiviteter for naturglade mennesker (ski, vandring, sykkel, klatring)
- Utstyrskontroll og HMS for all aktivitetsbasert turisme
- Opplæring/kurs for guider og beredskapspersonell
- Beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig, mellom annet for å kunne fylle vertsskapsrollen for et internasjonalt publikum, men også med hensyn til å forstå styringsdokumentasjon og veiledninger om drifts- og beredskapssituasjoner
- Personlige egenskaper/lederegenskaper som sikrer at både en selv og driftspersonellet opptrer med et servicenivå som overgår kundens forventning
- Evne og vilje til kreativ aktivitetsutvikling for naturglade mennesker
Vi tilbyr
- En utrolig spennende jobb i flotte omgivelser
- Prosjektteam bestående av spisskompetanse og erfaring fra tilsvarende pendelbane byggeprosjekter
- Entusiastiske kollegaer som brenner for oppdraget
- En mulighet til virkelig å bidra til vekst og sysselsetting i et fantastisk lokalsamfunn
Om arbeidsgiveren
Pendelbanen til toppen av Rossnos skal være en helårs naturbasert attraksjon. Et nytt tilskudd til den tradisjonsrike turistnæringa i Hardanger-regionen, som har ønsket besøkende velkommen helt siden 1700-tallet. Men banen skal ikke bare være en arena for de som kommer langveisfra. Den skal gi alle oss som bor og lever i Hardanger en mulighet til å få glede av opplevelsene vi har i vår egen bakgård. Vårt ønske er at alle skal føle at de kan ta del i naturopplevelsene som finnes her. Enten du er ung eller gammel, ny eller erfaren i fjellet, eller ferdes på sko eller hjul.
- Sektor
- Privat
- Lederkategori
- Direktør
- Sted
- 5750 Odda
- Bransje
- Bygg og anlegg,
- Reise og turisme,
- Transport og logistikk
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- PR og informasjon,
- Rådgivning
Nøkkelord
Team og prosjektledelse, Lederskikkelse, Motiverende, Kommunikasjonsegenskaper, Ledelseserfaring
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Kari Bjerk
- Stillingstittel
- Partner/Salgssjef
- Telefon
- 95 89 20 20
Følg firma
459 følger dette firmaet
5750 Odda