Vil du lede Norges største barnefestival?

Miniøya er Norges største musikk- og kulturfestival for barn. Siden starten i 2010 har vår visjon vært å ha mot til å flytte grenser for å skape opplevelser som overrasker og engasjerer. Den tiende Miniøya ble arrangert i Tøyenparken mai 2019, hvor 13 000 publikummere ble presentert et bredt spekter av opplevelser og aktiviteter innen ulike sjangre og kunstformer.Miniøya 2020 i sin opprinnelige form ble avlyst, men vi kunne ønske publikum velkommen til den digitale festivalen Villa Miniøya.  

Miniøya driftes av Barnefestivalen AS. Administrasjonen består av fire ansatte, i tillegg til cirka 40 nøkkelpersoner og flere hundre frivillige superhelter under avvikling. 

Miniøya har et langsiktig mål om å sikre et høyt kunstnerisk nivå på arrangementer med barn og unge i målgruppen. Siden 2017 har Miniøya-familien blitt utvidet med Miniøyas jul i desember og konsertserien Minimusikk. Sideprosjektene   introduserer publikum for et bredt spekter av musikkopplevelser, med rammer som utfordrer og utvikler tradisjonell formidling. Vi løfter frem barn og unge som målgruppe og aktive deltakere, og medvirker til å heve statusen og kvaliteten på kunst og kultur som skapes og formidles til barn og unge. Administrasjonen jobber også med prosjekter i samarbeid med Den kulturelle skolesekken i Oslo, som Kulturfest og Elevarrangørkurs. Samarbeid med andre aktører er en viktig del av Miniøya og partner- og sponsorarbeid er en del av daglig leders oppgaver. 

Barnefestivalen AS søker nå ny daglig leder i 100 prosent stilling, til å utvikle Miniøyas visjon og langsiktige mål fra det fundamentet som allerede er skapt. Vi ser etter en engasjert, strukturert og kunnskapsrik person som kan være en inspirerende leder for ansatte og frivillige. Vi ser etter deg med kunstneriske visjoner og ambisjoner om å sette preg på kulturfeltet for barn og unge. 

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for daglig drift, økonomi og prosjektledelse

Strategi og utvikling av kunstnerisk profil 

Interessepolitisk arbeid og styrke Miniøya som samfunnsaktør

Organisasjonsutvikling og personalansvar 

Partner- og sponsorarbeid

Rapporterer til styret

Kvalifikasjoner:

Erfaring fra og engasjement for kulturfeltet med hovedvekt på målgruppen barn og unge 

Relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole 

Erfaring med ledelse, økonomistyring og personalansvar

Erfaring med partner- og sponsorarbeid

Vi ser etter følgende:

Sterkt ønske og vilje til å løfte kulturfeltet for barn og unge

Kommuniserer tydelig og trives som Miniøyas ansikt utad

Systematiker med god gjennomføringsevne

Relasjonsbygger som trives med både å samarbeide og å lede

En fleksibel problemløser med ekstra gir når det trengs

Vi tilbyr:

Spennende lederutfordring i kulturfeltet

Mulighet til å utvikle en kulturaktør i vekst

Engasjerte og dyktige medarbeidere

Hyggelig arbeidsmiljø i flotte lokaler på Sentralen i Oslo sentrum

Fleksibel arbeidstid 

Tiltredelse og lønn etter avtale. 

Miniøya er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuellorientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.