Avdelingsleder i  barnehage

I Nordre Follo kommunes barnehager leker og lærer cirka 3 000 barn hver dag. Vi er opptatt av at de skal få den beste starten på opplæringsløpet som mulig og få realisert sitt potensial for utvikling og læring. Det er her du kommer inn!

Gjennom god ledelse skal barn oppleve å bli sett, anerkjent, bli utfordret og lære. Gjennom lek og gode lekemiljø skal barn og medarbeidere utforske og bli kjent med fremtidens utfordringer. For å trives hos oss, må du brenne for barnehagefaget og lede sånn at vi sammen kan skape de gode dagene for barna, foreldrene og våre medarbeidere.

Nå har vi ledig 60 % midlertidig stilling som avdelingsleder i Kråkstad og Skotbu barnehager.

Kråkstad barnehage er en 5 avdelings barnehage med plass til opptil 108 barn. Skotbu barnehage har to avdelinger med plass til 36 barn. Barnehagene ligger landlig til, med hyggelige turområder i nærheten. Barnehagene er to selvstendige enheter, som nylig ble organisert under en leder. Organiseringen er en forsøksordning, med mulighet for fast ansettelse på sikt.

Du kan lese mer om barnehagene her: https://www.nordrefollo.kommune.no/tjenester/barnehage/barnehager-i-nordre-follo/

Arbeidsoppgaver

Stillingen som avdelingsleder inngår i et lederteam sammen med virksomhetsleder. Dere skal sammen drifte barnehagene i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser. Du rapporterer til virksomhetsleder.

Sammen med virksomhetsleder er avdelingsleder blant annet ansvarlig for:

• faglig ledelse og utvikling av virksomheten basert på ny kunnskap på feltet
  
• å utvikle et sterkt og stabilt miljø med utviklingsmuligheter for den enkelte ansatte 
  
• å aktivt videreutvikle et godt samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere 
  
• arbeide for at åpenhet og Nordre Follos verdier kjennetegner holdninger og handlinger 

Kvalifikasjoner

• barnehagelærerutdanning og gjerne styrerutdanning/ledelsesutdanning
  
• ledererfaring, gjerne som styrer eller styrerassistent/stedfortreder
• godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (jf. barnehageloven § 18 b)

Du må ha god forståelse for og kompetanse i digitale arbeidsverktøy. Vi benytter Visma, Framsikt, Gat og Public 360, så kjennskap til disse er en fordel.

Det er også en fordel med veiledningskompetanse og god økonomiforståelse.                                                                                                                       

Personlige egenskaper

Som leder er du modig, synlig og samlende. Du skaper gode relasjoner, legger til rette for mestring og våger å utfordre når det er nødvendig. Du er trygg og robust, slik at du takler krevende lederoppgaver. Du må ha vilje og evne til å lede gode utviklingsprosesser. Du tar gode beslutninger på vegne av fellesskapet i barnehagen og kommunen. Vi forventer at du har en motiverende lederstil og utviser klokskap og raushet gjennom lederskapet ditt.

Vi forventer også at våre ledere kan:

• se helhet og sammenhenger i organisasjonen og sikre effektiv bruk av kompetanse og ressurser 
  
• vise god gjennomføringsevne og høy integritet 
  
• skape en kultur preget av utvikling, samarbeid og nyskaping
• ta ansvar for prosesser og beslutninger i egen virksomhet og for hele kommunen 
  

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver i et fagmiljø i endring og utvikling. Du blir en del av et lederteam, og du vil få opplæring og veiledning i stillingen. Nordre Follo er i etableringsfasen av en ny storkommune, med innovasjon, bærekraft, nærmiljø og trygg oppvekst som sentrale områder i kommuneplanen. Kommunen har som mål å være Norges beste oppvekstkommune. Vår visjon er nær og nyskapende, og verdiene ansvar, omsorg og respekt kjennetegner oss.

Lønn etter lokale stiger.

Den som ansettes må levere tilfredsstillende politiattest før oppstart.