Avdelingsleder til Barnevernsbolig i Kristiansand/ Arendal

Aberia Ung AS er i stadig vekst og vi søker dyktig avdelingsleder til vår avdeling i Kristiansand/Arendal

Vi søker etter avdelingsleder som ønsker nye utfordringer og som har ønske om å utvikle seg selv og bidra til utvikling og vekst for våre ungdommer. Vi ønsker en selvstendig og faglig trygg avdelingsleder.

Det er stor fordel med erfaring fra barnevernsinstitusjon eller barnevernstjenesten, du er faglig sterk og har stor arbeidskapasitet.

Vi søker etter voksen person med helse- og sosialkompetanse på høyskolenivå.

Søker må ha gode lederegenskaper og god relasjonell kompetanse.

Søker må ha erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle/sosiale vansker.

Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper som personlig trygghet, stabilitet og evne til å hjelpe medarbeiderne til å romme og tåle barnet/ungdommens utfordringer over tid.

Aberia ønsker å rekruttere engasjerte og løsningsorienterte medarbeidere med gode evner til samarbeid og som bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Du må ha stå-på vilje og genuin interesse i mennesker – både barn, ungdom, foreldre og ansatte.

Avdelingsleder rapporterer til distriktsleder. Du vil bli en del av et trygt og godt fagmiljø, både leder og ansatte får jevnlig veiledning av interne og eksterne ressurser.

Arbeidsoppgaver

•    Drift og utvikling av barnevernsavdeling i Aberia Ung AS
•    Hovedansvar for personal og økonomi på avdelingen
•    Delta i ledergruppen til Aberia Ung AS i distrikt sør

Krav til kompetanse

• Krav om 3-årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier, psykiatrisk sykepleier eller lærer med spes.ped
• Sertifikat førerkort: Kl. B (personbil/varebil)
• God kjennskap til relevant lovverk, herunder blant annet barnevernsloven og rettighetsforskriften
• Erfaring fra barneverninstitusjon

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med systemisk miljøterapi, flerkuturell pedagogikk, traumebevisst omsorg og kognitiv atferdsteori
• God kjennskap og erfaring med å bruke IT som verktøy
• Erfaring med målstyring (kvalitet, personal, økonomi)
• Veiledningskompetanse
• Ledererfaring
• Lederutdanning

Personlige egenskaper

•  Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon
• Dyktig relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og lederegenskaper
• God til å lære opp og delegere ansvar
• Tar raske, klare beslutninger som kan innebære vanskelige valg
• Entusiasme og evne til å motivere medarbeidere

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling.
• Aberia Ung AS har fokus på å arbeide målrettet for å bedre barn/ungdoms livssituasjon, skape gode utviklingsmuligheter og istandsette ungdom til å mestre en selvstendig positiv tilværelse.
• Du vil kunne videreutvikle og drifte egne avdelinger i et trygt miljø, med god kollegastøtte. Stillingen vil være en del av ledergruppen i Aberia Ung AS, og vil rapportere direkte til distriktsleder.
• Konkurransedyktige betingelser
• Konfidensiell behandling dersom ønskelig

Vi gjør oppmerksom på at det kreves oppdatert og gyldig politiattest fra den som ansettes jf. barnevernloven § 6-10.

Vitnemål og attester tas med på intervjuet.

Vi kaller inn til intervju fortløpende.