Lyst på spennende og nyopprettet stilling? Carpe Diem demenslandsby søker nå etter fire avdelingsledere

DETTE MÅ VÆRE EN AV DE MEST SPENNENDE JOBBENE SOM AVDELINGSLEDER? Synes du det, da bør du søke jobb i Norges første demenslandsby!

Carpe Diem demenslandsby er et nytt konsept i Bærum kommune, og i Norge. Vår omsorgsfilosofi er å fokusere på det friske i mennesket, og det legges til rette for å kunne leve helt hele livet. I landsbyen skal personer med demens leve et liv som så langt som mulig ligner det livet de hadde før de ble hjelpetrengende, innenfor et trygt og avgrenset område.

En viktig målsetting med arbeidet er at beboerne skal ha en god hverdag med stor frihet og medbestemmelse, samtidig som de opplever trygghet og mestring. Carpe Diem demenslandsby vil legge til rette for at beboerne kan gjøre som de alltid har gjort: handle i butikken, gå på bakeriet, besøke kafeen, hygge seg med sine nærmeste og dyrke hobbyen sin. Et sted der en kan knytte nye bånd og bevare de gamle.

Du som avdelingsleder vil være med å sørge for at beboerne opplever et pulserende miljø i vår nye demenslandsby og bygge opp strukturer som gjør dette mulig. Deg vi ser etter vil få en variert og spennende rolle, der noen av stillingens viktigste oppgaver er å legge til rette for livsutfoldelse og aktivitet.

Som avdelingsleder for en enhet, må du sørge for at ansatte jobber etter landsbyens filosofi og driftskonsept og sørge for at denne etterleves av ansatte underlagt din avdeling. Du vil lede 4 bofellesskap à 8 beboere eller en sykehjemsavdeling på 22 beboere i tillegg til et bofellesskap på 8 personer.
Det forventes at avdelingsleder jobber hver 5. helg,  og dette kompenseres med helgetillegg og tilsvarende fri i ukedager. Du må derfor kunne være avdelingsleder for andre enheter når andre avdelingsledere har fri eller ferie. Det forventes stor fleksibilitet av deg som avdelingsleder.

Ønsker du å vite mer om dette konseptet, kan du gå inn på denne lenken:
 https://www.baerum.kommune.no/tjenester/helse-og-omsorg/sykehjem-bo-og-behandlingssenter/demenslandsby/

Arbeidsoppgaver

• Fag-, personal- og økonomiansvar
• Daglig drift av avdelingen, herunder turnusplanlegging og ressursstyring
• Bidra til at tjenesten når fastsatte mål og resultatkrav
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Delta aktivt i tjenesteleders ledergruppe
• Journalansvarlig for tjenestedokumentasjon
• Utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Sørge for et rikt og meningsfylt aktivitetstilbud for våre beboere
• Bidra til at alle ansatte i demenslandsbyen har et helhetsperspektiv

Kvalifikasjoner

• Utdanning minimum 3-årig universitet eller høgskole
• Helsefaglig bakgrunn
• Utdannelse innen ledelse er en fordel
• Erfaring som leder er en fordel
• Beherske norsk muntlig og skriftlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende

Personlige egenskaper

 Vi ser etter deg som:

• har stor gjennomføringskraft
• motiverer og inspirerer
• har evne til å få med deg folk
• er strukturert
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Kompetanseutviklingsstipend
• Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland
  

Gyldig politiattest iht.§ 5-4 helse- og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse