Enhetsleder
Trondheim kommune
- Frist 13.12.2020
- Ansettelsesform Fast
Enhetsleder
Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som enhetsleder ved Ladesletta helse- og velferdssenter.
Ladesletta helse- og velferdssenter ligger idyllisk plassert på Lade. Enheten består av sykehjem og omsorgsboliger, og har per tiden 124,5 årsverk.
Sykehjemmet består av fem avdelinger, og hver avdeling har 16 rom. Det er åtte rom per fløy med eget kjøkken og oppholdsrom. En av avdeling er tilrettelagt for fysisk spreke personer med demens, der hverdagen er tilpasset denne gruppen med ulike aktiviteter.
Omsorgsboligene består av to hus med tilsammen 38 leiligheter, hvor noen av leilighetene leies ut, mens andre er selveide leiligheter i borettslag. Det er en sammensatt beboergruppe og som varierer i alder fra ung voksen til 100 år. Noen har hjemmetjeneste, mens andre har heldøgns omsorgstilbud fra personalbase. Det er en variert og spennende arbeidsplass, og et tverrfaglig arbeidsmiljø.
Ladesletta helse- og velferdssenter huser også tre andre enheter, hjemmetjeneste, aktivitetstilbud for hjemmeboende og bo- og aktivitetstilbud. I tillegg er det tett samarbeid med en barnehage som også er lokalisert på helse- og velferdssenteret. Som enhetsleder vil du ha helhetlig ansvar for drift av bygningsmassen ved Ladesletta helse- og velferdssenter.
Ladesletta jobber for å være kommunens triveligste helse- og velferdssenter, hvor vi arbeider for å skape livsglede, arbeidsglede og et aktivt fellesskap.
Enhetsleder er forpliktet på fastsatte generelle lederkrav og inngår årlig enhets- og utviklingsavtaler med kommunalsjefen.
Dette er en spennende og utfordrende lederstilling med stor mulighet for påvirkning, samt faglig og personlig utvikling. Enhetsleder har stort ansvar og det stilles krav til selvstendighet. Og det forventes at enhetsleder bidrar i utviklingen av helse og velferdstilbudet i Trondheim.
Lederteamet ved Ladesletta helse- og velferdssenter består i dag av enhetsleder og fire avdelingsledere. I tillegg har enheten et merkantilt team som ledes av en konsulent og disse gir tjenester også til de andre enhetene som er samlokalisert sammen med oss.
Enhetsleder rapporterer til kommunalsjef helse- og velferdssentre.
Arbeidsoppgaver
- Skape og utvikle et best mulig tjenestetilbud for brukere.
- Samspill med pårørende og ansatte.
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling.
- Aktiv bidragsyter i trepartssamarbeidet.
- Endrings- og organisasjonsutvikling.
- Strategisk ledelse og planlegging.
- Forvaltning, økonomistyring og resultatkontroll.
- Operasjonalisering av kommunens bærekraftsmål.
Kvalifikasjoner
- For stillingen kreves offentlig godkjent sykepleier- eller vernepleierutdanning.
- Kandidater med annen 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning kan bli vurdert.
- Ledererfaring er nødvendig og lederutdanning er ønskelig.
Personlige egenskaper
Trondheim kommune arbeider etter verdiene åpen, modig og kompetent.
Vi ønsker en engasjert leder som:
- Forstår betydningen av medvirkning og samskaping med bruker, pårørende og ansatte.
- Aktivt legger til rette for delaktighet og faglig fokus også utover egen enhet.
- Viser høy grad av faglig skjønn, dømmekraft og gjennomføringskraft.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
En utviklingsorientert organisasjon med:
- Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling.
- Introduksjonsprogram for nytilsatte og lederutviklingsprogram.
- Deltakelse i bydel baserte ledernettverk.
- Lederstøtte fra fagstab, interne tjenester og tverrfaglige team.
- Stor selvstendighet og myndighet.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Om arbeidsgiveren
Åpen - kompetent - modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Lade alle 80, 7041 Trondheim
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Sykepleier, Vernepleier/miljøterapeut
Nøkkelord
enhetsleder
- FINN-kode 199539042
- Sist endret