Utløpt

4 spennende stillinger som daglig leder i menighet

Arbeidsgiver
Kirkelig fellesråd i Oslo
Stillingstittel
Daglig leder i menighet
Frist
24.01.2021
Ansettelsesform
Fast

Kirkelig Fellesråd i Oslo har i følgende menigheter ledig stilling som daglig leder, tre faste stillinger og ett vikariat:


* Voksen, 100%

* St. Hanshaugen, 100%

* Sinsen, 100 % (80 % fast og 20 % prosjekt i tre år tom 2023 i regi av menigheten)

* Uranienborg, 100% (vikariat inntil 2 år med mulighet for forlengelse)


For mer informasjon om de enkelte menigheter gå direkte inn på deres nettside.


Vi søker en handlekraftig og samlende leder som skal ha det daglige ansvaret for drift og utvikling av menigheten. Dette innebærer et overordnet ansvar for personell, økonomi, aktivitet og HMS

Daglig leder samarbeider med sokneprest og menighetsrådsleder om planlegging og gjennomføring av menighetens aktiviteter.


Vi ønsker oss en trygg og tydelig leder som kan bygge team og inspirere ulike profesjoner som kirkemusikere, diakoner og undervisningsledere og bidra aktivt til godt samarbeid mellom ansatte og frivillige. Du må ha blikk for helhet og detaljer, og du må ha evne til langsiktig planlegging og å ta ting på sparket.


Ansvarsområder/arbeidsoppgaver

·        Personalledelse

·        Økonomiforvaltning og styring

·        Daglig leder for menighetsrådets virksomhet herunder sekretærfunksjon med ansvar for saksbehandling

·        Koordinering av frivilliges bidrag til menighetens arbeid

·        Oppfølging av kirkebygg, kontorer og utleie

·        Ansvar for at menigheten er hensiktsmessig og effektivt organisert og at aktivitet og ressursbruk er i samsvar med gjeldende prioriteringer og aktuelle budsjettrammer.

·        Ansvar for at godt samarbeid både internt og eksternt utvikles og videreføres.


Kvalifikasjoner

·        Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå

·        Relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende utdanning

·        Lederutdanning-/erfaring er ønskelig

·        Organisasjonserfaring er ønskelig

·        Gode samarbeidsevner

·        Strukturert med god orden

·        Personlig egnethet vil bli vektlagt


Personlige egenskaper

·        Ansvarlig

·        Handlekraftig

·        Endringsvilje

·        Kommunikasjonsevne

·        Inspirerende

·        Helhetstenkende


Særskilte krav

* Medlemskap i Den norske kirke


Vi tilbyr

* Lønn i henhold til tariffavtale

* Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP

* Fleksibel arbeidstid


Søknad sendes

Gå til http://jobb.oslo.kirken.no/recruitment/jobid/485. Søknad og cv må registreres elektronisk ved å trykke på knappen "Søk på stilling" i utlysningsteksten der. Du vil få spørsmål om hvilke av de ledige stillingene du søker på.


Se www.kirken.no/kfio/ledigestillinger for informasjon om brukere, brukernavn og passord, samt tips til søknadsprosessen.


Lenke til denne siden

Bruk følgende url for å lenke direkte til denne siden: http://jobb.oslo.kirken.no/recruitment/jobid/485

Om arbeidsgiveren

Kirkelig fellesråd i Oslo (KfiO) er forvaltnings, service- og strategiorgan for de 38 menighetene i hovedstaden. KfiO har ca 270 ansatte. Ansvarsområdet dekker i tillegg
eiendomsforvaltning for 65 kirkebygg og byovergripende tjenester til menighetene i Oslo. Driftsbudsjettet er på 220 millioner og investeringsbudsjettet på 20 millioner kroner. KfiO har en visjon om at kirken skal være nærværende og tilgjengelig i lokalsamfunnet i Oslo.

Sektor
Offentlig
Lederkategori
Leder
Antall stillinger
4
Sted
Akersbakken 32, 0172 Oslo
Bransje
Kirke og menighet
Stillingsfunksjon
Ledelse,
Økonomi og regnskap

Nøkkelord

menighet, kirke, økonomi, personalledelse

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Ann-Magrit Austenå
Stillingstittel
Ass. Kirkeverge
Mobil
95 92 64 48
Kontaktperson
Trine-Lise Wefald
Stillingstittel
HR-sjef
Mobil
97 64 82 02
Følg firma
86 følger dette firmaet

Akersbakken 32, 0172 Oslo

Annonseinformasjon

FINN-kode 199437129
Sist endret 17. feb. 2021 09:56

Rapporter annonse