4 spennende stillinger som daglig leder i menighet
- Arbeidsgiver
- Kirkelig fellesråd i Oslo
- Stillingstittel
- Daglig leder i menighet
- Frist
- 24.01.2021
- Ansettelsesform
- Fast
Kirkelig Fellesråd i Oslo har i følgende menigheter ledig stilling som daglig leder, tre faste stillinger og ett vikariat:
* Voksen, 100%
* St. Hanshaugen, 100%
* Sinsen, 100 % (80 % fast og 20 % prosjekt i tre år tom 2023 i regi av menigheten)
* Uranienborg, 100% (vikariat inntil 2 år med mulighet for forlengelse)
For mer informasjon om de enkelte menigheter gå direkte inn på deres nettside.
Vi søker en handlekraftig og samlende leder som skal ha det daglige ansvaret for drift og utvikling av menigheten. Dette innebærer et overordnet ansvar for personell, økonomi, aktivitet og HMS
Daglig leder samarbeider med sokneprest og menighetsrådsleder om planlegging og gjennomføring av menighetens aktiviteter.
Vi ønsker oss en trygg og tydelig leder som kan bygge team og inspirere ulike profesjoner som kirkemusikere, diakoner og undervisningsledere og bidra aktivt til godt samarbeid mellom ansatte og frivillige. Du må ha blikk for helhet og detaljer, og du må ha evne til langsiktig planlegging og å ta ting på sparket.
Ansvarsområder/arbeidsoppgaver
· Personalledelse
· Økonomiforvaltning og styring
· Daglig leder for menighetsrådets virksomhet herunder sekretærfunksjon med ansvar for saksbehandling
· Koordinering av frivilliges bidrag til menighetens arbeid
· Oppfølging av kirkebygg, kontorer og utleie
· Ansvar for at menigheten er hensiktsmessig og effektivt organisert og at aktivitet og ressursbruk er i samsvar med gjeldende prioriteringer og aktuelle budsjettrammer.
· Ansvar for at godt samarbeid både internt og eksternt utvikles og videreføres.
Kvalifikasjoner
· Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå
· Relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende utdanning
· Lederutdanning-/erfaring er ønskelig
· Organisasjonserfaring er ønskelig
· Gode samarbeidsevner
· Strukturert med god orden
· Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
· Ansvarlig
· Handlekraftig
· Endringsvilje
· Kommunikasjonsevne
· Inspirerende
· Helhetstenkende
Særskilte krav
* Medlemskap i Den norske kirke
Vi tilbyr
* Lønn i henhold til tariffavtale
* Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP
* Fleksibel arbeidstid
Søknad sendes
Gå til http://jobb.oslo.kirken.no/recruitment/jobid/485. Søknad og cv må registreres elektronisk ved å trykke på knappen "Søk på stilling" i utlysningsteksten der. Du vil få spørsmål om hvilke av de ledige stillingene du søker på.
Se www.kirken.no/kfio/ledigestillinger for informasjon om brukere, brukernavn og passord, samt tips til søknadsprosessen.
Lenke til denne siden
Bruk følgende url for å lenke direkte til denne siden: http://jobb.oslo.kirken.no/recruitment/jobid/485
Om arbeidsgiveren
Kirkelig fellesråd i Oslo (KfiO) er forvaltnings, service- og strategiorgan for de 38 menighetene i hovedstaden. KfiO har ca 270 ansatte. Ansvarsområdet dekker i tillegg
eiendomsforvaltning for 65 kirkebygg og byovergripende tjenester til menighetene i Oslo. Driftsbudsjettet er på 220 millioner og investeringsbudsjettet på 20 millioner kroner. KfiO har en visjon om at kirken skal være nærværende og tilgjengelig i lokalsamfunnet i Oslo.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Antall stillinger
- 4
- Sted
- Akersbakken 32, 0172 Oslo
- Bransje
- Kirke og menighet
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- Økonomi og regnskap
Nøkkelord
menighet, kirke, økonomi, personalledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Ann-Magrit Austenå
- Stillingstittel
- Ass. Kirkeverge
- Mobil
- 95 92 64 48
- Kontaktperson
- Trine-Lise Wefald
- Stillingstittel
- HR-sjef
- Mobil
- 97 64 82 02
Akersbakken 32, 0172 Oslo